- 观点盖茨创办神秘智囊团BGC3298
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2009-06-08 | --
据国外媒体报道，在微软创始人比尔盖茨今年6月底结束了在微软的日常工作后，他已悄然成立了一家新公司。盖茨的新公司叫做BGC3，可能会专注为微软，盖茨基金会或其它公司提供资讯服务，类似于一个“智囊团”。报道称，盖茨的新公司BGC3有完备的高科技办公场所，一个秘密的...
- 观点传销组织从招聘网盗取信息 网络招聘需谨慎525
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2009-06-08 | --
近日，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在谈到人力资源市场建设工作时透露，将研究制定出台网络招聘、招聘会管理办法。记者从人力资源和社会保障部了解到，该办法正在制订之中。5月25日，记者在北京市大兴区见到了专程从外地赶来的传销大学生岳峰(化名)，不久前他还在广...
- 观点纵横职场 条条道路通罗马 一名高中毕业生的蜕变407
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2009-06-08 | --
我总在想，有一天，要用自己的翅膀在绚丽多彩的世界里翱翔。可是，我渐渐发觉，我只能在那有限制的高度彷徨。高考失利，一段时间很难找到自己想要的那种自信感觉，我开始惊慌失措，难道自己就这样再也不能飞起来了吗?高考落榜，家人一再劝我复读，但那时我已经有了自己的想法，考...
- 观点最具“钱”力行业排名268
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2009-06-08 | --
很多创业者有一个错误观念，通常以为小本创业一定会成功，而忽略掉该行业是否有市场或是否已经饱和？自己是否适合这一行业？终究走上失败一途。因此建议创业者除了要挑选有兴趣的产业外，还要抓住市场潮流，提升创业成功的机率您认为哪个是最具“钱”景的创业行业？在思考创业行业...
- 观点企业经济回暖 毕业生预期月薪升至2000327
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2009-06-07 | --
昨天，浙江省人才市场公布的一项调查结果显示，四成以上的大学生，对即将获得的月薪期望值在1500元-1999元。这一数字与之前相比，有所回升。大学生有望拿到期望的薪酬浙江省人才交流中心主任陈中说，去年金融危机爆发后，大学生们几乎都降低了对薪酬的要求——从原来的1...
- 观点企业工会如何应对劳动关系结构变化343
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2009-06-07 | --
受国际金融危机影响，企业用工需求减少，规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多，欠薪、断保等问题时有发生，劳动关系双方主体在利益诉求上失衡，劳动使用关系中供给和需求的不确定性增加，加强和巩固劳动使用关系是企业工会面临的严峻问题。当前形势下企业劳动关系结构的变化企业劳...
- 观点诚 聘417
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2009-06-07 | --
诚聘义乌中国小商品城小额贷款股票有限公司客服经理3名。任职资格：具备大专以上（含大专）学历，初级职称以上；思想品行端正，遵纪守法；熟悉金融信贷业务产品和贷后管理，有较强的业务拓展能力，热爱营销工作；具有两年银行工作经验；年龄40周岁以内。报名者需携带个人简历及...
- 观点盖茨靠什么管理人才济济的微软386
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2009-06-06 | --
微软员工无等级隔阂。微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方，比尔•盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢？答案是：微软公司的人格化管理。特别是其中无等级的安排让许多其他公司的员工欣赏。等级隔阂是人与人之间关系难以融洽的一大原因，这种在不同等级间形成的思...
- 观点美国五月失业率创25年新高 失业趋势显著放缓354
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2009-06-06 | --
美国劳工部五日公布的数据显示，五月份美国失业趋势显著放缓，但当月失业率升至二十五年新高，达到百分之九点四。数据显示，美国五月份非农就业人数减少三十四万五千人，远远低于之前接受媒体调查的经济学家预计的五十二万。五月份非农就业人数降幅创二00八年九月以来的最小降幅...
- 观点著名企业的用人标准揭密339
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2009-06-06 | --
世界著名企业的用人标准各不相同，他们拥有不同的企业文化，不同的用人标准，想知道吗？快来看看吧！诺基亚：以人为本诺基亚的企业文化的核心是“以人为本”。体现在人才的判断价值上，公司是通过两个方面去实践“以人为本”的——一是硬件系统，包括专业水平，业务水平和技术背景...
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