- 观点 如何巧妙处理员工的抱怨299
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2009-05-27 | --
抱怨是一种正常的心理情绪，当员工认为他受到了不公正的待遇，就会产生抱怨情绪，这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌，但一定要认真对待。抱怨并不可怕，可怕的是管理者没有体察到这种抱怨，或者对抱怨的反应迟缓，从而使抱怨的情绪蔓延下去，最终...
- 观点职场人倦怠指数大调查 310
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2009-05-27 | --
我国目前正处于社会变革转型阶段，经济快速发展，组织变革速率加快，职业不稳定加剧，使得人们对工作感到前所未有的压力。而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降，甚至身心衰竭等现象，这种现象即被称为工作倦怠。日前，某机构发布了《2008中国职场人士工作倦...
- 观点你的“逆商AQ”高不高430
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2009-05-26 | --
身在职场的你，是否常常在夜深人静的时候想：经济不景气了，办公室的气氛比以前紧张多了？自己的精气神和工作积极性低迷……如果回答是肯定的，这时你最需要做的就是修炼一身高AQ的功夫。AQ是什么呢？AQ即AdversityQuotient，就是“逆境情商”（有人也称为...
- 观点 南京将为海外人才颁发居留蓝卡 享多项扶持政策324
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2009-05-26 | --
南京市政府今天下午举行新闻发布会宣布，从即日起，来南京工作、创业的海外留学人才，凭相关证件即可申请办理“南京蓝卡”(“南京海外留学人才居住证”)。持有该证的海外留学人才不仅享有南京市民的同等权益，而且作为人才证明，还可获得创新创业的扶持政策。根据南京市政府刚刚...
- 观点职场十诫287
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2009-05-25 | --
迟到，有些人每天都有这种情况，上司会觉得你根本不在乎这个工作。自主性不足，自己能解决的问题不要问上司。自作主张，自己做自己的。唠叨抱怨，伊拉克战争需要花4小时唠叨抱怨吗？扯后腿，会议发言抢了主管的风头。漠不关心，上司的职责是督导部属，你的无所谓态度会惹恼他们。...
- 观点 职场中建立人缘的要素295
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2009-05-25 | --
永远是“我们”多说“我们”、“咱们”，少说“我”。因为，前者更容易让有参与感，后者却只能让人感觉是你在自我表演。“我们”和“咱们”把对方纳入同一个战壕，他当然会倾向于你支持你！永远整洁干净尽量让自己保持干净。如果一周才洗一次头发，头皮屑若隐若现，香水遮不住腋下...
- 观点大学生隐性就业族增多 收入水平参差不齐311
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2009-05-25 | --
当翻译，开网店，当自由撰稿人，做家教……记者近日采访发现，没有通过规范就业渠道获得固定职业，而通过同时打数份短暂“零工”获得收入的大学生隐性就业族越来越多。“之所以称之为隐性就业者，是因为他们的职业状态并未反映在政府有关部门的统计、记录或其他管理劳动就业的形式...
- 观点职场女性赢得满堂喝彩的素养345
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2009-05-24 | --
现代女性如何在职场中赢得一片自己的天地，赢得尊重，赢得喝彩，赢得信服呢？职场素养包括能力要素和精神要素，以下几方面不可或缺：一、不断学习和吸收的能力“学到用时方恨少”——前辈们在经历之后提炼的人生感悟，我们何苦又要重蹈一遍呢？所以，储备知识就是储备成功的能量，...
- 观点大学生发挥创意开网店淘得金饭碗330
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2009-05-24 | --
开网店当掌柜月入三四万，卖时间卖点子帮人排忧解难，牵线搭桥做个网络经纪人……网络催生的新职业已成为大学生眼中的“香饽饽”。与此同时，传统就业渠道也发生了变化。如今，不少大学生通过互联网，寻找着“金饭碗”。网上开店当“小二”从500多元的启动资金到每月20多万元...
- 观点职场女人八类340
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2009-05-23 | --
每个人在工作中都要接触不同的职场女人，她们虽然各有特点，但也有许多共同的特征。今天，处于无聊之中，就把她们简单地分为八类。你属于哪一类呢？你喜欢或讨厌哪一类呢？呵呵！！！第一类：“呆若木鸡”型此类女人最大的特点就是悟性差。领导布置的任务，同事合作的工作，她很少...
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