- 观点 职场“黑中介”,害你没商量332
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2009-06-02 | --
看到过电线杆上贴着的招工广告吗?曾被所谓的“职业中介所”开出的高收入吸引过吗?请注意,这些有可能是“黑中介”!求职要长个心眼“黑中介”是个相当现实的问题。可能是专业原因,我在求职时很小心。只是大二暑假时,我的高中同学Iris就遇上了“黑中介”,来找我帮忙。但是...
- 观点校园招聘结束 行业人才需求回暖316
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2009-06-02 | --
昨日,Job36行业招聘公布了5月份行业人才供求统计数据。统计显示,随着经济逐渐回暖,5月份部分热门行业才市出现一个求职小高峰,招聘热门集中在医疗医药、酒店、汽车机械、建筑等传统行业上。节后的5月才市出现回暖迹象,招聘企业数量及其岗位需求均上升了3成左右。笔者...
- 观点 郭台铭教年轻人“职场出牌学”306
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2009-06-01 | --
这是一门鸿海集团董事长郭台铭主讲的“人生出牌学”。三月二十九日青年节夜晚,台大艺文中心小教堂里,有场与年轻学子的小型对谈会。超过十年没有现身校园演讲的郭台铭,与七位高阶主管现身,对谈主题环绕着企业对新世代“人才”的需求。历经金融海啸,大多数的企业选择积极瘦身。...
- 观点最易被HR淘汰的面试者341
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2009-06-01 | --
1、开口言钱者不要报酬不是不可以问,只是不要太执着。问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。3、沟通不畅者不要介绍自己时...
- 观点女性职场生涯的两大困境:请给我们多一些弹性294
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2009-06-01 | --
如果你是一名职场女性,你是否认为生育、哺乳会影响你的职业发展?据调查结果显示,48%的受访者认为,女性特殊的社会角色会对职业生涯造成影响。这不是一个小数字。的确,一方面,缺乏弹性的工作机制制约了女性的职场之路,另一方面,也是企业吸引和保留女性员工的最大障碍。为...
- 观点卖求职装 大学生“校园老板”月入1500元303
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2009-06-01 | --
置装费成为求职消费的“大头”时下正是用人单位招聘和应届毕业生求职的高峰期,不少应聘者非常注重穿着,置装费成为求职消费的“大头”。一些在校生瞄准这一商机,开起了临时“求职装”店,获得不菲的收益。钟叶是三年前从南江中学考入四川大学的一名大学生,为参加一家金融单位的...
- 观点 女大学生“曲线就业”爱当“毕婚族”? 337
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2009-06-01 | --
最近,在中国女性中间流行一个新词,就是把结婚称作“曲线就业”。意思是说,因为求职难,就选择嫁人当个全职太太。类似于韩国的“就嫁(就职和嫁人的合成词)”。据说,中国的女大学生很多因找不到工作,就干脆选择嫁人以另寻“突破口”,由此,这一流行语便迅速传播开来。中国一...
- 观点80后职场新人的“通病”你有几个?296
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2009-05-31 | --
大多数应届大学毕业生,到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现,心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份...
- 观点职场迷茫期的三条对策253
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2009-05-31 | --
职场上的人工作一段时间后,当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间,往往会产生迷茫:我在做什么?是在实现自己的理想吗?我的公司能提供实现自己理想的机会吗?我是否需要找新机会?……一般而言,有上、中、下三条对策:下策——抱怨:思想:有不满,搞不清楚为什么。行为:抱...
- 观点人才测评并非是新玩意330
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2009-05-31 | --
在人的认识世界中有许多未被认识的东西,其中之一就是对人本身的认识,这不仅表现在对人的生命秘密的不了解,也表现在对各种能力、水平、性格、工作倾向等等的难以了解。我们中国的语言中有不少关于人心难测的成语,比如“路遥知马力,日久见人心”等等。在激烈的人才争夺中,用人...
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