- 观点 一半职场族准备跳槽324
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2009-05-31 | --
“80%的人目前所从事的工作并不是他所从事的第一份工作”、“仅有17%的人对自己所从事的工作表示满意”、尽管有“52%职场族已经开始酝酿自己的跳槽计划”、但还有“48%的人对当初自己第一份工作感到满意”……自从沈阳日报社、沈阳人才市场共同打造的“慧聚英才”招聘...
- 观点企业规范化管理之沟通技巧316
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2009-05-30 | --
平行沟通就是同僚、同事之间就跨部门事务工作进行协商、协调。大多属于此类。还有一种沟通属于下级向上报告、请示工作，即向上沟通。向上沟通我留在下一次再讲。平行沟通以互通有无、争取配合为主要目的，并且在企业内部进行，不同于公关、不同于谈判，应该直截了当，简明扼要。当...
- 观点职业规划师：未来30年最有发展前景的职业440
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2009-05-30 | --
接受访向阳生涯咨询室访问的李萍（化名），一脸的忧郁和愁容，她说没想到身边居然还有那么多像她这样有职业困惑的人：“学前教育专业毕业后，我在私立幼儿园工作两年，因为接受不了老板的商业行为，最后选择了离职。24岁时的我几乎没有任何经验可言，对社会上的职业信息相当闭塞...
- 观点百度启动：“促进百万大学生就业”计划417
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2009-05-30 | --
“网络经济创造百万新就业”—大学生就业创新试点项目启动暨介绍会在北京师范大学举办。这一旨在推动大学生就业的培训项目由中国发展研究基金会发起，全球最大的中文搜索引擎百度公司支持。该项目的首期试点在北京师范大学，计划将对百万大学生进行网络营销和电子商务方面相关知识...
- 观点七成大学生愿留津找工作 追求稳定 青睐国企602
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2009-05-30 | --
国家统计局天津调查总队近期进行的一项抽样调查显示，天津市今年有就职意向的大学毕业生中七成以上希望留在天津市就业，其中多数毕业生对滨海新区兴趣浓厚。七成毕业生愿留在天津市就业调查显示，在对就业地区的多意向选择中，有76.1%的毕业生表示希望能留在本市工作，此外，...
- 观点 人力资源工作者怎样做好“伯乐”391
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2009-05-29 | --
“没有满意的员工，就没有满意的企业。”一位权威人士如是说。要想筑起“企业大厦”，把企业做得更大，更好。人力资源管理是关键。这就需要人力资源工作者要在其中扮演起一个重要的角色。现代企业对人力资源管理越来越重视，同时也对人力资源工作者的要求也越来越高，甚至把其提上...
- 观点职场7种心态惹人厌296
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2009-05-29 | --
人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是...
- 观点创业公司起步六条“生意经”319
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2009-05-29 | --
做生意，就要有做生意的样子要学会把自己信心不足的样子藏起来，信心十足地去做，公司的专业形象就会树立起来。你对工作所持的态度很大程度上决定了成功与否，在这个世界上，只要你看重自己，别人就会看重你。要想使自己做起来像专家或渐渐成为真正的专家，还要有足够的信心避开自...
- 观点缓解就业压力 99户央企将招收应届毕业生20.3万428
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2009-05-29 | --
受经济下行和金融危机的影响，今年应届大学毕业生就业问题凸显，就业形势严峻。为了缓解就业压力，国务院国有资产监督管理委员会26日表示，其下辖的中央企业中有99户今年计划招收应届大学毕业生20.3万人，以助政府缓解就业压力。据国资委有关负责人表示，尽管在金融危机影...
- 观点 就业“寒流”暗含转机307
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2009-05-27 | --
劳动力市场远未饱和目前，上海就业市场受到了冲击，部分企业的招聘计划已经被冻结或缩水，但仍有不少企业需要招聘新人，如果能够放开求职视野的局限，就可以发现求职市场上尚有不少具有发展潜力的职位。上海人才服务行业协会顾家栋会长表示，2008年11月对7000家客户的样...
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