- 观点比娱乐圈还黑暗，看看创业圈的这些潜规则634
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2015-10-27 | --
什么是潜规则?吴思在《潜规则》里说：“真正支配这个集团行为的东西，在更大的程度上是非常现实的利害计算。这种利害计算的结果和趋利避害的抉择，这种结果和抉择的反复出现和长期稳定性，分明构成了一套潜在的规矩••••&#...
- 观点务实求职三条忠告343
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2015-10-26 | --
每次招聘会，人才市场的门外都挤满了各种培训中心的宣传人员。很多大学生认为，在校期间，如果多考几个证，就会增加求职的砝码。但是，一味追求成为多面手，反而会降低自己应聘的可信度。一位负责招聘的工作人员说：“这些证对我们来说只能代表过去，我们更重视应聘者在所学专业方...
- 观点企业文化是一种“无功补偿”239
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2015-10-26 | --
在许多人看来，企业文化是一种招牌，是表面文章，甚至说是狗肉，助强不助弱，身体好的时候，吃狗肉有益于身体健康;身体差的时候，身体中的某些部位根本不能适应狗肉的特性，吃了以后健康状况反而更差。这种观点的实质无非是把企业文化当作一种外来物，归于辅助性的、可有可无的类...
- 观点懂得珍惜就是最大的幸福236
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2015-10-26 | --
懂得珍惜身旁的就是最大的幸福!有人说，自你一降生就有一份天定的缘为你而生;然而人海茫茫，世界大千，生命苦短，如何才能找到那份属于你的固定的天缘?找到那个完美的伴侣呢?现代的人们总不能固守这份天缘，不能以易逝青春和焦灼的心情去屏息静候;于是他(她)们常常是很勉强...
- 观点飞天神招;大胆控局占主动180
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2015-10-26 | --
神六的成功飞天，在给我们每一个人带来欢欣鼓舞的同时，也给我们职场中人带来了深深的启迪，“费聂”的配合，不仅成就了神六，还成就了一对职场好搭档。那些跳槽的职场白领，只有掌握主动权，自己控制局面，才能在银十最后的日子里抢占高薪。可锐职业顾问案例：张晓冬学的是信息与...
- 观点节后择机而动;中层白领夺标211
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2015-10-26 | --
可锐职业顾问调查，十一长假之后，一些大企业由于人员调整，在裁员的同时，又在补充后备力量。岗位的空缺，需要一部分拥有专业技能、综合能力强的中高层白领来补充。可锐职业顾问提醒：跳槽意义——找到最大限度实现个人价值最大，回报最适合的工作!可锐职业顾问案例：TOM八年...
- 观点选择员工不应存在歧视294
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2015-10-24 | --
然而，究竟什么是人才?哪些人才最适合自己单位的性质?怎样才能最有效地发挥人才的作用?诸如此类问题，并非每一个单位领导都清楚，也并非每一个人事管理干部都明白。在许多人的思想认识上，对人才的理解和鉴别还存在着问题，反映在人才的选拔和使用上就出现了一味地追求高学历、...
- 观点什么样的面试“开场白”最吸引人234
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2015-10-24 | --
人对于自己的利益总是很敏感的，你起卖产品给某人，你无非也是想拿到他口袋里的钱罢了。但是你不能直接去拿去要，因为说不好他正捂紧了钱袋，并且算计着你的钱袋呢。你必须先给予，让他觉得这东西于他有用，不可或缺，先有了占有欲望，拿了产品的手自然不会把钱袋捂得那么紧了。去...
- 观点80后夫妻高先锋与鲁华芳：网上卖鹅肝 年入400万元494
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2015-10-24 | --
初见高先锋与鲁华芳，是在他们的旺锋养鹅场。这个农场毗邻慈溪周巷水库，四面环水，还被大块绿色的农田围绕起来。鲁华芳身着一件粉红色的连衣裙，精致优雅，轻柔地唤着丈夫把车里的水果拿出来。高先锋则显得沉熟稳重，热情地将他们俩的名片递给记者。他们与平常的80后夫妻无异，...
- 观点这10个万人坑，埋葬过无数创业者，你是幸存者吗？371
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2015-10-24 | --
创业，很多人说是九死一生，但对于看过太多移动互联网创业项目的创客总部合伙人陈荣根而言：“九十死一生”都不为过。马云曾说过一段很有意义的话：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好;但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳。已经结束A轮融资的大码美衣CEO孔敏...
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