- 观点职场人充电需避免三大误区：投入多少回报多少216
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2015-12-21 | --
职场人在工作之余再给自己充充电，提升自己自然是件好事，可是职场充电可不能盲目。充电也要选择适当的时间，盲目选择充电，不但耗费了自己大量的精力和金钱，而且还可能会使自己失去方向。误区1：证并不是越多越好很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一...
- 观点你该何时告诉老板你怀孕了?285
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2015-12-21 | --
怀孕的女性当然享有法定权利，但办公室政治也不可轻忽。本文将教你如何应对这种可能比较棘手的问题。亲爱的安妮：我是一名高级软件开发工程师，已经有一个女儿，最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事，但问题在于，我的第一次怀孕状况百出，要卧床休息多周（无法去办公室上...
- 观点中国式大数据都是骗人的?256
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2015-12-21 | --
大数据是仅次于互联网思维之外最热的词，大数据原来的意思是互联网或者移动互联网让人们收集数据变得更加方便，这种方便又可以直接转换为某种直观的相关把握，从而便于决策。比如谷歌搜索里面趋势项目在印度应对疟疾的作用，谷歌比印度官方还更早地知道了疟疾扩散的路径和放大程度...
- 观点澳退休年龄2035年将延至70岁179
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2015-12-21 | --
澳大利亚国库部长乔-霍基2日宣布，到2035年时，澳国内民众的退休年龄将延长至70岁。霍基表示，计划于13日公布的澳政府新财年预算案，将重点鼓励企业雇佣年龄大的员工，使其有机会继续工作。此外，新预算案将以促进经济发展为重点，政府会对基础设施建设投入更多资金，以...
- 观点不设人力资源部行得通吗？265
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2015-12-21 | --
有时候，唯一一件比拥有人力资源部更糟糕的事情，是没有人力资源部。LRNCorp.是一家帮助企业开发道德与合规项目的公司。几年前，这家拥有250名员工的公司在重组过程中废除了大部分职位和部门名称。它还废除了之前负责招聘、薪酬等事务的人力资源部。LRN总部位于洛杉...
- 观点遇到这些面试问题 死也不能答402
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2015-12-19 | --
1.涉及商业机密如果遇到“说说你上一份工作是怎么做的吧”这类问题，你会怎么回答呢?如实地、详细地说明白自己的工作吗?如果没有涉及到上一家公司的商业机密，可以如实说，但小编建议一些技术类岗位、限制性岗位等特殊岗位的人不要说得太具体，因为有些面试官会绕着弯打听你所...
- 观点部门被撤销，公司该赔我钱吗？345
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2015-12-19 | --
公司经营困难导致我所在的研发部门被撤销，公司认为属于劳动法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，而且公司说没有其他适合我的工作岗位，所以公司和我解除劳动合同不属于违法解除。我的劳动合同还有1年到期，一共和公司签了3年...
- 观点职场站错队坐错位545
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2015-12-19 | --
中国人关于座次的选择，里面的讲究错综复杂，要综合考虑传统礼仪、职位尊卑、辈分高低等种种因素。英国心理学家卡特尔•泽塔琼斯在刚上市的新书《身边的礼仪》里说，人的每一个行为都应该有礼数，即使是选择位置，都代表着你的心理和素质。尤其是在职场中，如...
- 观点混迹外企十大须知298
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2015-12-19 | --
所谓知己知彼，百战不殆，在大兵过去的6年时间里，对在华的各类外资大致摸了个底，尤其所在城市的外企，据个人了解(不全面)的情况，分享一下。注：以下比较，主要针对各外企在国内的工厂，外资在华的总部待遇都是不错的。1、披着“外企”尤其欧美Fortune500的外衣，...
- 观点公司借放假辞退员工合理吗？883
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2015-12-19 | --
因脾气不好和主管吵架，经理让我回家休息一段时间，说要我上班时给我打电话，我走了半个月，经理都没给我打电话，后来我去询问，他居然说我没请假都半个月没来上班了，说我旷工早就给我算自动离职了，这合法吗，我该怎么办？[答复：]当员工与上级领导发生争执后，为了平缓气氛，...
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