- 观点怎样讨好自己455
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2014-08-16 | --
经常听到人们在职场上发出这样一些感慨：“和××相处太难了!”有这种抱怨的人，我猜他的交友方式是有些不妥的。也许他是想让所有人都成为他的知己，或是抱有某种获取利益的目的，所以才与他人交往，千方百计地讨好他们、迎合他们，希望能够使得人人都喜欢他、助他成功。可是，他...
- 观点不要让固执迷失了你的心智508
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2014-08-16 | --
我们的生活丰富多彩，我们的世界纷繁复杂，所以我们的烦恼会更多，压力会更大。我们经常会遇到这样的情况：朋友约好下午和你谈公事，你如约而至，朋友先是问好，问你是否工作顺利。注意!朋友便从此句开始如决堤的洪水。滔滔不绝了。你会听到抱怨身边的不平，生活的不公，以及人生...
- 观点职场上的四个危机时段437
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2014-08-15 | --
今天要跟大家分享的是职业生涯中的危机时段，它一共包括四个阶段!第一时段：定位危机。定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位，在感到“外面的世界很精彩”的同时，会迷失方向，不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端：一是过...
- 观点中年职场危机如何化解395
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2014-08-15 | --
46岁的苏茜•瑞斯•琼斯是一名非常成功的营销人。她是卡夫国际食品澳大利亚分公司的营销总监，曾经担任过Esprit和耐克等公司的高级营销职位。就在两年前，琼斯面临了职业道路上的一个重要的转折——是继续营销人的职业生涯，还是去修读法律学位，...
- 观点哪些人没有晋升机会506
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2014-08-15 | --
有一些人他们在不断的与升职加薪擦肩而过，一般来说就下的九种人基本是没有机会升值的。天生的“反对派”在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是，如果在任何一次会议上，你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了...
- 观点办公室最失败的新人334
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2014-08-15 | --
在职场上，只要做好自己的本职工作就大功告成，可以高枕无忧?绝对不是。如果你是一名职场新丁，当你感觉周围人对你敬而远之、窃窃私语时，你应当立刻警觉，自己是不是落入下面这些“失败”怪圈。1：极不合群王先生物流公司职员虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前...
- 观点职场矛盾如何处理385
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2014-08-15 | --
工作中免不了会与同事出现意见不同，小心处理可以使双方意见交流，促进沟通;如果处理失当，便会造成矛盾冲突，影响工作情绪，甚至影响公司的效率。工作上常常会遇到这种情况：本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到会感到反感和抗拒。因此，之间难免会发生一些不愉快的事情，产...
- 观点职业经理人应当具备的素质479
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2014-08-15 | --
职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色，他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法，把握企业的发展方向，又要处理公司内部事务，了解普通员工的工作状况。那么杰出职业经理人应该具备哪些特质呢?特质一：专业专业能力是作为一个职业经理人的基...
- 观点90后应届生职场特点1284
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2014-08-15 | --
历经了市场经济发展、就业模式转变、WTO加入、金融风暴洗礼等社会经济变迁，“90后”大学生的个性上印刻着鲜明的时代特征：思想解放、积极上进、求真务实、敢说敢干、独立负责，同时他们自我意识强，接受新事物能力强，功利心也强。这些独特的“90后”个性在一定程度上影响...
- 观点如何才能让员工把工作做好？291
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2014-08-14 | --
管理的目的就是做好工作，做好工作也就是达成管理者所希望达成的目标，这也就是把事做成。如何才能让被管理者做好工作，这是管理学必须探索解答的问题。在此我们把对这一问题的解答概括起来，名之为管理成事定理，也就是对通过他人做好工作的条件作一个概括性界定。海尔董事局主席...
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