- 观点职场“缺氧”怎么办？395
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2014-08-06 | --
这种“亚健康”的心理状态，被形象地称为“心理缺氧”。以“厌职、厌倦和心理危机”为主要症状的“患病”人群常感到身体疲劳、心理倦怠、情绪低落，认为自己一事无成，有种强烈的危机感。高达96.82%的职场人正处于“缺氧”状态。这种情绪上的“耗竭感”已渐渐成为都市人的“...
- 观点职场女性应具备的六大准则550
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2014-08-06 | --
一直说女人要独立，一直说男女要平等，事实和男性比较而言，女性在职场有先天的性格优势，也有劣势。作为一个渴望成功的职业女性，看了很多前辈的经验之谈，总结来去，小编认为有以下六大法则，应当遵守，值得深思。法则之一：诚信客观诚信，即诚实守信。现代企业都在讲求“诚信”...
- 观点办公室里是否可以睡午觉319
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2014-08-05 | --
睡午觉，是为了养足精神下午干活；不睡午觉，是为了争取时间做更多事。在国际关系日趋紧密的今天，不同国家的办公室文化，其实也有了彼此交融和影响的趋势如果你问一个在美国企业供职的中国人：“工作当中最不适应的地方是什么？”很多人可能会想到诸如文化差异、语言沟通、思维方...
- 观点面试考题交白卷的起死回生功效381
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2014-08-04 | --
说起考试交“白卷”，其鼻祖非上个世纪七十年代的张铁生莫属，张铁生以一纸“白卷”，得到了四人帮的赏识，不但考上了大学，而且爬上了中央委员、省部级领导的宝座！取其精华，弃其糟粕。撇开其浓郁的政治色彩不谈，在当今职场应聘中，有时交“白卷”，也可以产生起死回生之功效。...
- 观点如何吸引积极主动的优秀人才385
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2014-07-31 | --
在招聘环节多下点功夫，就能从源头上解决问题，吸引并保留对工作充满热情的人才。最新盖洛普（Gallup）调查显示，全球仅有13%的员工会在工作中积极投入。人们很容易对这样的统计数据置之不理，说员工就是不想工作。但作为雇主，自然不能就这么轻易放弃。或许你的员工已经...
- 观点使命感如何与盈利结合341
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2014-07-31 | --
相比金钱，使命感更能激励员工，它号召员工为共同相信的目标一起努力。盈利会随努力而来，也是达成目标所必需的资源，但绝不是事业的终点。然而，如何令社会使命（Pro-SocialGoals）激发鼓舞斗志的同时，产生可持续的盈利呢？使命感如何与盈利结合1.社会使命不需...
- 观点职场人士绿色作息时间表 385
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2014-07-31 | --
每天生活在巨大工作压力下的职场人士，一般是很难保持一种正常的作息时间的，晚上要加班，要陪客户吃饭，要出差……但是无论我们多少忙，内心有一张标准的作息时间表，对我们的健康还是很有帮助的，不能完全遵守，但是可以尽量去执行它。看看这份号称世界最健康的作息时间表，你一...
- 观点简历如何才能引人注目883
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2014-07-31 | --
正是应聘时节，恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过，太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花２００元上相关培训班，最后花费２０００多元，用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历，没想到，...
- 观点跳槽时千万别让自己的职场能量归零393
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2014-07-30 | --
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该找一份怎样的工作？”或者：“我能做一番怎样...
- 观点职场人际交往中的进退策略370
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2014-07-30 | --
《伊索寓言》里有一则小故事给我留下很深的印象：一个暴风骤雨的日子，有一个穷人到富人家去讨饭。“滚开！”仆人说：“不要打扰我们。”穷人说，“只要让我进去，在你们的火炉上烤干衣服就行了。”仆人以为这不需要花费什么，就让他进去了。这个可怜人，这时请求厨娘给他一个小锅...
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