- 观点教你用细节征服HR365
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2014-07-11 | --
突出有价值的实践活动什么样的简历才算是一份好简历呢？针对应届毕业生，简历应该突出自己大学4年中通过学习所具备的能力，要有自己的特色。简历中一定要突出有价值的实践活动。我所说的实践是指在寒假暑假所参加的长时间的系统的工作。这些都是招聘公司所看重的。简历不要做得很...
- 观点职场白领年终面临三道关306
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2014-07-11 | --
第一道：应酬关临近年关，各种正式非正式应酬纷至沓来，应接不暇，防不胜防。除了单位大小年会和酒会外，合作单位、主管单位的年前惯例拜访更是“量大不从优、一个都不能少”，不仅在时间上密集轰炸，更离不开饭局、酒局。也难怪有些热门单位或热门部门领导，一天要赶多场宴席应酬...
- 观点职场冷遇 你是其中之一吗？342
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2014-07-11 | --
在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时，有一部分职业人却反遭冷遇，他们在现代社会的激烈竞争中，总遭遇到麻烦事，小编盘点了这八类人，看看你是否是这八类人之一。知识陈旧的人如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学...
- 观点职场“新人转型”须知301
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2014-07-11 | --
新员工该如何进行角色转换？专家提醒：新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自己是企业的一分子，做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩；而新员工往往以自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报...
- 观点管理者 对下属的人生负责了吗372
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2014-07-10 | --
人员方面的各个问题之中，最重要的是管理者的行为如何影响到下属的人生。下面的例子表现了这个特征。很久以前，畠山芳雄以咨询员的身份来到某公司，在那里见到了材料采购部负责主要原材料采购的组长S先生。他工作认真，性格开朗，没有少年得志的轻狂，有着与其年龄不相符的极强的...
- 观点六成白领拿高薪却不开心392
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2014-07-10 | --
现在工作是否开心？多数白领选择了“不”。根据智联招聘最新发布的调查显示，６成以上的白领尽管拿着高薪，却感觉幸福指数并不高。而半数以上人为跳槽方便，只肯签一年工作合同。数据显示，都市白领中只有３７。７２％选择工作“总的来说是快乐的”，有４１。６４％的人表示“不快...
- 观点怎样掩饰你的职业“空白”299
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2014-07-10 | --
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，...
- 观点学一技之长 握住就业金钥匙329
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2014-07-10 | --
求职难就业金钥匙何处寻？如今，就业难已是一个老生常谈的话题。每年数百万的大学毕业生，也显示出了就业形势依旧严峻。部分学生为逃避暂时的就业压力，选择了考研或者当啃老族。“明年就要毕业了，今天参加了几场招聘会，感觉能找到适合自己的工作不容易，就业压力挺大的。”湖南...
- 观点职场“新力量”为何如此不稳定？434
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2014-07-09 | --
金秋时节，新一轮“就业季”再度来临，看着招聘会现场忙碌求职的年轻人，我们不禁要问，如今工作不好找，为什么却又有这么多年轻人好不容易找到工作又无法坚持？相比过去的求职者，如今的年轻人到底有怎样的不同之处才导致了这样的结果？带着这些问题，笔者采访了普通求职者、企业...
- 观点追求卓越，高薪就会出其不意找上门302
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2014-07-09 | --
“Lifeforwork，orworkforlife”这句话我一直很喜欢，虽然文雅的翻译不知道，但是我觉得其中的精神引起了我的共鸣，在这个浮躁的环境下，众多职场达人不晓得自己为什么工作，难道只是为了拿到薪水满足温饱才会工作么？对此在多年的招聘工作中总结了几点工...
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