- 观点改变观念：方方面面控制会议成本399
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2012-03-06 | --
核心提示：很多公司的会议都是总经理主持，我觉得作为一个总经理和副总经理这种高级主管应该多听少讲，不要什么会都自己主持。很多公司的会议都是总经理主持，我觉得作为一个总经理和副总经理这种高级主管应该多听少讲，不要什么会都自己主持。事实上会议主席台上的人分三种角色：...
- 观点预防外籍员工“跳槽”高招迭出409
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2012-03-06 | --
核心提示：很多雇主喜欢聘用外籍员工，有些行业外籍员工的比例很高。造成这种情况的原因很多，其中包括外籍员工受教育程度较高，工作相对踏实努力，效率高等等。但是外籍员工仍可以辞掉工作，“跳槽”为其他雇主服务。这里专门为已聘请和将要聘请外籍员工的雇主如何防止外籍员工跳...
- 观点空降高管如何安全软着陆376
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2012-03-06 | --
核心提示:解决信任、沟通的问题，然后以尽可能低的姿态去贴近一线和你的团队，这是空降高管迅速融入新环境的几门必修课之一。“这是史上最令人瞩目的竞聘”,面对正在进行中的央企高管海选，美联社如此惊呼。外媒的惊呼并非没有依据，这次由中组部、国资委联合开启的第8次全球海...
- 观点职场人沉迷“十大口头禅”384
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2012-03-06 | --
核心提示:每个人都可以问问身边的人，自己有哪些口头禅，然后把它们记在纸上，有意识地分析哪些出现频率最高，哪些让人听了不舒服，哪些对自己有消极影响。你是否注意过，身边的朋友说话时，有多少人带着口头禅？也许有些人说10句话，包括8个“然后”；有些人好像从来没有过顺...
- 观点中国十个压力最大行业:公务员比矿工压力大575
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2012-03-06 | --
中国文化的特点使得来自工作和生活的不同压力在中国人身上呈现不可区分的特点普遍研究发现，领导层级越高，心身健康水平相对越低。课题组对不同职业群体压力水平的统计分析证实了这一假设。统计发现，压力分数从高到低依次是：管理中层为80分；经理层为75分；教职员工为75分...
- 观点职场闺密：友情有时很微妙438
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2012-03-06 | --
核心提示:女人在职场，难免会遇到几个闺密。但当友情遭遇职场的竞争时，你与闺密的友情又将何去何从？在写字楼上QQ群里，关于职场闺密的话题展开讨论，多数人觉得，职场有闺密，但友情需要一定的距离。女人在职场，难免会遇到几个闺密。但当友情遭遇职场的竞争时，你与闺密的友...
- 观点不能触碰的5大职场高压线418
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2012-03-06 | --
核心提示:如果我今天对着一群没有梦想，也不想成功的人培训，那么我无疑是热脸贴着冷屁股，但如果我今天对着一群有梦想，也渴望成功的人培训，那么我将会体验到这个世界无限的美好。什么叫做道不同不相为谋，我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思。如果我今天对着一群没有梦想...
- 观点办公室那点事：把暧昧上司当作452
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2012-03-06 | --
面对异性同事的爱慕，如果不准备来一场OFFICE恋情的话，或许你已经准备好了自己的绝招，将他们拒之门外。但是如果所面临是上司的暧昧，你将如何应对呢？面对异性同事的爱慕，如果不准备来一场OFFICE恋情的话，或许你已经准备好了自己的绝招，将他们拒之门外。但是如果...
- 观点办公桌反映职场个性355
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2012-03-06 | --
不管你的老板会不会特别观察你的办公桌，有一点可以肯定的是，一张办公桌直接反映出了你的职场个性。整齐干净的办公桌这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东西都被安排得井井有条，这样办公桌的主人通常会得到这样的赞赏：“我要是像你这样就好了”。个性优势：拥有这样办公桌的主...
- 观点如何在职场竞争寻找合适闺蜜350
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2012-03-06 | --
学会把握自己的职场角色，逐渐丰满自我的独立性，与同事建立恰当的行为界限，是保护自己不被“错投感情”而伤害的保护伞。职场里寻找密友要格外用心，相对于比较平和的工作环境的女性，在竞争激烈的工作场中所寻找闺蜜就如同赌博，有可能你信任的朋友就是你的竞争对手。可以说职场...
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