- 观点办公室温度严重影响工作效率385
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2008-07-22 | --
AnnieSteinberg通常戴着滑雪帽、手套和围巾坐在办公桌旁。由她所在的公司提供的空间加热器正在一旁运行着。而此时，她的老板BradfordRand则坐在位于同一楼层的他的办公室里，不停地打开窗户让冬天的冷空气进入他闷热的办公室。这些都是典型的办公场景。...
- 观点是忠于公司还是忠于职业？354
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2008-07-22 | --
你确信将来能否在自己供职的公司轻松挣到钱呢？谁在因为不断增加的业务外包、公司规模的缩小和不断出现的技术革新而责备你呢？以前，人们在一个公司往往一呆就是三十多年，如今这样的日子早就过去了。这种工作安全感减少的结果就是，人们对于自己雇主和职业的忠诚度也随之产生了疑...
- 观点有以下征兆的人很可能跳槽430
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2008-07-22 | --
在目下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。通常，一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证，一旦提交辞呈，意味着...
- 观点我受骗的亲身经历391
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2008-07-22 | --
我在2000年左右在郑州遇到了一个骗子，当时他拿出江苏**饲料科技集团的名片，让我销售他的预混料，我知道江苏**比较出名，饲料质量也不错，所以对他没有太大的怀疑，经过讨价后商定先发10吨猪鸡预混料，我让先签定合同，可是他说如果发货时合同一起带来，我先把3万元现...
- 观点悲惨的绩效考核407
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2008-07-22 | --
A企业为一家网络公司，近日HR正为销售部经理李强辞职一事而烦恼不已。该公司销售部经理是一位刚升职一年的新干部。去年此时正是李强走马上任的时候，李强在没被任命为销售部经理之前是入司两年、业务水平中上游的一名销售代表，由于工作中为人谦逊、思维敏捷、善于分析，很快就...
- 观点什么样的人可以成为优秀HR679
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2008-07-22 | --
23岁的张xx进入一家外资公司做人事助理，和朋友见面互相介绍时，虽然嘴上说：“都是些打杂的事了，做做工资。”但心里却美的很。最近几年人力资源几个字实在是太火，特别是张蔚这种学行政管理专业出身的，一出校门就进到外资公司开始做人事助理，前途简直无可限量。她似乎已经...
- 观点左右皆不对 HR难做人361
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2008-07-22 | --
案例A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在作坊企业的层面，对此A企业的孙总深感不安，于是下定决心对企业进行全面改革。说到改革，A企...
- 观点民营人力资源管理常见问题393
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2008-07-22 | --
中国的中小企业数量大概有1000多万家，绝对数量非常可观，对国民经济的贡献也是有目共睹，但从其管理水平来看，相对于大型企业处于相对弱势的地位，在现实的管理过程中也暴露出不少问题，本文针对中小企业在人力资源管理中的常见问题进行简单的总结，提出个人的见解。中小企业...
- 观点测试：你跟老板的关系咋样？287
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2008-07-22 | --
1.开会的时候，你会坐在上司的哪里？A上司的邻座，有机会可以跟他多交流工作上的细节B坐在同事的中间，表现的既不疏远也不亲近C越远越好，开会很无聊，难保不开小差2.早上去公司发现办公桌上有一张上司留给你的字条，你觉得那张便条上面会写什么？A选好合适的服装参加晚上...
- 观点领导最恨员工的十大“罪行”319
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2008-07-22 | --
迟到有些人每天都有这种情况，上司会觉得你根本不在乎这个工作。觉得工作过量，没有受到平等对待及应有的赏识？承认吧，你对上司很不满。但是别忘了，上司对我们也很不满。当上司看起来和蔼可亲的时候，内心只怕早已火冒三丈。英国《卫报》汇整出上司最痛恨部属的十大罪行，最好谨...
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