- 观点温州科交会期间举办高洽会 引进人才年薪最低5万345
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2006-08-13 | 千里马
为加大高层次人才引进力度,缓解我市高层次人才紧缺的矛盾,市委组织部、市人事局及有关单位，将于下月22日科交会期间举办高层次人才引进洽谈会。据介绍，引进人才的主要对象为具有硕士以上学位或副高以上职称的专业技术和管理人才，特别是教育、卫生、规划、建筑、交通、工程、...
- 观点如何回答问题？454
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2006-08-13 | 千里马
回答问题的基本步骤回答问题的基本步骤是：倾听面试者说完后，沉思片刻再清晰作答。不要在面试者还没有问完的情况下就开始回答，要在明白面试者提问的意思并整理自己的回答思路后再回答，做到条理清晰。可以用“第一、第二、第三”或者“首先、其次”等作为开头语来组织语言，可以...
- 观点网游产业新型人才链 十类人才分门别类316
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2006-08-13 | 千里马
10月30日下午，2003年福布斯中国富豪榜揭晓，网易公司创始人丁磊以10.76亿美元的资产高居榜首，成为中国的首富，上海盛大网络公司CEO陈天桥以4.90亿美元的资产排名第六，SOHU掌门人张朝阳也以2.70亿美元的资产挤进了前二十名。而这三位“富豪”所经营...
- 观点经理与下属：没有为下属争取机会345
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2006-08-13 | 千里马
案例涉及人员：主管：财务部陈经理下属：财务部员工小马和销售部员工小李案例情景：财务部陈经理结算了一下上个月部门的招待费，发现有一千多块没有用完。按照惯例他会用这笔钱请手下员工吃一顿，于是他走到休息室叫员工小马，通知其他人晚上吃饭。快到休息室时，陈经理听到休息室...
- 观点浙江省将在3年内完成30000多家事业单位改革450
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2006-08-13 | 千里马
不能因单位的改制而让职工降低或失去应有的社会保障。记者昨天从省政府办公厅获悉，省委办公厅日前与省政府办公厅联合发出通知，就我省企事业单位改革过程中的信息公开(包括学校的校务公开)给出了原则性指导意见。据悉，我省的3万多家事业单位改革将在2至3年内基本完成。事业...
- 观点GE公司功夫：公关总监眼中的GE451
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2006-08-13 | 千里马人才网
这是李国威工作中很平常的一天：早晨九点之前到达公司，在座位上坐定之后，他就开始了一天繁忙的工作：打开电脑收发E-mail，在网上浏览大量国内和国外媒体对GE的报道，了解媒体的关注点和国内政策的走向，上午他还要召开一个小型的部门会议，给各人分工，通过大家的“头脑...
- 观点求职：千万别忘带履历289
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2006-08-13 | 千里马人才网
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。美国西南路易斯安娜大学（TheUniv...
- 观点玉柴形成人才小高地349
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2006-08-13 | 求职
记者今天获悉，刚被广西区党委、区政府确定为广西首批13个人才小高地载体之一的玉柴机器股份有限公司，立即组成了以董事长王建明为组长的领导机构，大力推进人才小高地建设，到2006年，玉柴将投入3000多万元专门用于人才引进安置、人才培训、人才薪酬、福利、住房及科研...
- 观点富士康科技集团的“人才”资源开发461
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2006-08-13 | 千里马人才网
总部设在深圳的富士康科技集团是目前全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产厂商，该集团连续五年入选美国商业周刊发布的全球信息公司100大排行榜，2002年中国大陆出口200强第1名，2003年大陆出口创汇超过7.5亿美元。富士康科技集团之所以具有较强的国际竞争...
- 观点三星的“十面埋伏”：神话如何继续？391
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2006-08-13 | 千里马人才网
道路只有一条：证明三星是国际商界的真正领袖，并非西方社会以猎奇式目光造就的亚洲明星大约是从2002年起，三星(SamsungElectronicsCo.)当年改革的痛苦被它的现有光芒所掩盖。那时，世界好像忽然发现了三星，它代表的三级品牌跻身世界超级品牌的神话为...
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