- 观点国内HR软件市场刚起步595
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2006-08-11 | 千里马
国内HR软件市场正处于‘黎明前的黑暗’状态，一些国外厂商进入中国后也变得平庸了，这是一种现实，说明中国HR软件市场其实刚刚起步”，近日，东软集团软件产品事业部总经理彭成宝在上海向记者如是说道。就在不久前，东软携手合作伙伴翰威特咨询(上海)有限公司，推出了新一代...
- 观点mySAP 人力资源软件426
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2006-08-11 | 千里马
mySAPHR是全球市场占用率最大的人力资源管理软件（IDC,2001），迄今已有超过7,800家企业选用它来搭建HR管理平台，管理的企业员工数超过32,000,000。目前mySAPHR在中国大陆的客户已超过30家。mySAPHR既可基于C/S和B/S架构，...
- 观点HR软件助力企业人力资源管理682
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2006-08-11 | 千里马
一、中国企业人力资源管理现状1、国内企业人力资源管理现状计划经济时代，中国还不存在人力资源管理这个观念，企业对人的管理还处在围绕档案、工资的"白纸黑字"的管理模式。改革开发以后，伴随市场化进程的发展，西方人力资源管理的思想也随之进入中国，多种经济所有制的存在及...
- 观点用友软件大举圈地e-HR软件市场362
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2006-08-11 | 千里马
3月21日，中国管理软件领导厂商——北京用友软件股份有限公司在北京、上海、广州、成都四地以远程同步会议的方式，举办了首届针对国内企业人力资源管理的高峰论坛。论坛中，用友软件刚刚组建的软件服务团队——HR事业部正式亮相，并由总裁何经华先生亲自宣布了用友新一代人力...
- 观点e-HR软件对人力资源的挑战444
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2006-08-11 | 千里马
虽然，e-HR软件本身还在不断的发展和成熟过程中，不同的e-HR软件在其功能上可能会有差异，它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨，但目前e-HR软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明。对于HR人员来讲，与人打交道曾经是他们的基本...
- 观点 上海：四行业最新“薪情”动向318
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2006-08-11 | 千里马
软件：技术人员薪水“两极分化”软件人才是就业市场供应量较大的一个群体，其技能水平对薪酬的影响较大，技术人员的薪水呈现出明显的“两极分化”势头，高者愈高，低者愈低。价位显示，许多软件职位在薪资高位数增长的同时，低位数出现了下降，如软件程序设计人员高位数达到了13...
- 观点新职业服装陈列师 月薪大约3000到4000元410
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2006-08-11 | 千里马
服装设计师已经是被人们熟知的一个职业了，但是您听说过服装陈列师吗？今天我们就向您介绍这个被称作是“卖场魔术师”的新职业。程越是香港一家服装公司的陈列部经理，进入陈列行当已经有6年的时间。他每天都会巡视卖场并且检查卖场的服装陈列是否符合品牌的风格和定位。香港珂曼...
- 观点长沙选调两教师赴新教汉语 每月薪金过万392
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2006-08-11 | 千里马人才网
如果你是中学语文教师，且有两年以上教龄、具有教师资格证、本科毕业生、获学士学位、专业为汉语言文学、外语语种为英语，普通话水平为二级甲等以上，你就拥有被推荐赴新加坡从事汉语教学的资格。应新加坡教育部的要求，国家汉办将选派一批汉语教师赴新加坡从事汉语教学工作，以促...
- 观点CIO你需要多少薪酬?380
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2006-08-11 | 千里马
主持人：最近，在一期CIO薪酬调查中，CIO们对薪酬的警惕性非常高。各位如何看待这个现象？...
- 观点上海2005年度数据显示：软件等职位收入差值过10万351
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2006-08-11 | 千里马
进入门槛低导致基层从业人员多，能力要求高又使得高端人才缺乏，这已经成为部分行业的现状。近日，本市劳动保障部门发布的一份数据报告显示，2005年度软件、广告等行业由于上述原因，年收入的高低位差值逐渐拉大，部分职位已经超过10万元。软件、广告等部分职位年收入差值拉...
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