- 观点义乌五金企业如何做到“市场创新”两手抓443
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2010-02-25 | --
受金融危机影响，当前内销、外贸市场都受到限制，五金、模具行业企业要想在市场上稳步发展，中国五金企业渠道创新应该两手抓，企业在拓展第三世界国家新兴市场的同时，首先不能放弃现有的国际、国内市场占有率。专家建议：对内以创新渠道为主，对外，则是以扩展市场为辅。国内市...
- 观点HR 招聘你需要知道的秘籍450
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2010-02-25 | --
企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。以下是千里马人才网人事专员通过工作经验和顾问心得归纳为六个方面：(1)减少主观的影响从单位内部选拔人才，绝不是要主导者...
- 观点 白领丽人职场五大忌讳257
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2010-02-24 | --
白领丽人职场五大忌讳心理学认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏著心理障碍，最为常见的是以下五种：漂亮产生过分的优越感自古红颜多薄命，从人才角度讲，漂亮女子成才的的确比较少（文艺行业里稍例外），这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优...
- 观点企业管理：丢掉两种错误思路334
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2010-02-24 | --
在我看来，有两种思考方法可以很好地解读那些管理方面具有误导性和有害的观点。在某种程度上，这两种思考方法是一个连续统一体的两端。在当今管理及相关研究的整体框架内，有很多种不同的变体。组成这两种思考方法最重要的要素基本上都可以从这些管理变体中找到。第一种思考方法...
- 观点HR提醒：轻松加薪，技巧很重要666
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2010-02-23 | --
在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。1、有理有据在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源...
- 观点揭秘工资涨得最快的八大行业316
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2010-02-23 | --
软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万—15万元职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是职场中的宠儿。系统集成工程师：一路走高薪酬水平：年薪8万...
- 观点HR经理日记之第一天上班627
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2010-02-21 | --
HR经理日记之第一天上班...
- 观点义乌人才网：十方法提高员工素质333
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2010-01-16 | --
如何才能把员工的整体素质提高呢？对此，义乌人才网总结、推荐了十个方法。1、让员工定期参加一些他们通常不参加的会议;这将有利于他们开阔视野，增强互助的协作精神。2、在公司内外组织一个“一个主意”俱乐部活动，训练员工的思维与观察能力，养成动脑习惯。3、让你的小组成...
- 观点招聘会显示：研究生学历牌越来越难打446
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2010-01-16 | --
昨天，北京市今年首场研究生专场招聘会在国展开幕，700多家用人单位为求职者带来了1.4万多个就业岗位，吸引求职研究生达3.5万人，其中初步达成就业意向的约有1.5万人。700多家用人单位带来了1.4万多个就业岗位，其中要求硕士学历的岗位占92.8%。计算机专...
- 观点【义乌】首度发布紧缺人才白皮书384
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2010-01-15 | --
最近，义乌市人劳社保局发布了《2010义乌市紧缺人才导向目录及义乌市人才薪酬指导价》白皮书。在这本小册子上，列举了义乌紧缺的5类中高级人才，各个岗位对应的薪酬有最低价，也有最高价，同时还给出了平均价。义乌市人劳社保局副局长楼关兴说：“制作白皮书的目的是向全国各...
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