- 观点够胆你喊：老板，我要加薪312
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2014-12-23 | --
“金九银十跳槽月”，在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。1.有理有据说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。因此，在开...
- 观点打造职业个性，拒绝平庸452
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2014-12-22 | --
浩浩荡荡的求职大军里，你是不是很平庸的一个，是不是总屡屡碰壁?在高手如林的职场中，你是否总是毫无起色?向阳生涯职业规划专家指出，行走职场，你需要打造属于自己的“职业个性”，用独特、适合自己的职业形象、职业风格、职业素养去赢得成功。职业个性是个人独特“品牌”每个...
- 观点感觉郁闷试试“心理卸妆”347
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2014-12-22 | --
生活中常见这种现象：人际关系或工作上的一次失误，旁人顺口说出的一句话，都会给一些人造成心理负担。从社会环境来讲，生活压力的加大，上司对部下的工作失误越来越不予宽容，尤其是公司里的人事考核与学校的分数制度被格外看重，这些都给人带来了无形的压力。在这种环境里，人们...
- 观点七大要素决定薪水350
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2014-12-22 | --
“你的工资不是HR决定的。”上周在中国人力资源开发网组织的一场研讨会上，人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗?”事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪酬经理一职，但员工的薪金也不是HR...
- 观点抓住未来的工作506
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2014-12-22 | --
西方工业国家，80%以上的工作都不再是终身制。过去10年，全职工作只上升了14%，而兼职工作却增长了70%。据统计，这种趋势至少会延续到2010年。永久性的变化事实上，永久性的、终生制的工作模式已经一去不复返了。新型的企业文化鼓吹强流动性、快速的变化、积极和灵...
- 观点成功女性为何备受责难564
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2014-12-20 | --
纽约大学的心理学教授MadelineHeilman研究发现，在传统观念认为是男人从事的职业中(比如工程师)，取得成功的女性常常面对这样的窘境：她们身边的同事，不论男女，都会给予其“不善交际、难以合作”等不公正的评价;而在教师这类一般被认为是女人该做的工作中，表...
- 观点成功者的十三个习惯341
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2014-12-20 | --
成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而已。以下是成功者13个价值连城的习惯，我们称之为“百万元的习惯”。一、成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者虽重视事情的结果，但...
- 观点面对变故，学会自我解嘲278
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2014-12-20 | --
面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故，许多人反应过度，很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过，重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质：心理复原力。有了它，人们不怕挫折;而缺少它，会特别害怕受伤害，不敢付出行动。它是个人先天具有或者通过后天...
- 观点教你一招：换个角度想事情342
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2014-12-19 | --
上了一辆出租车，和司机随便聊了起来：“最近生意好吗?”“有什么好?哪有你们这些上班的好。油价疯涨，你想我们出租车生意会好吗?起早贪黑，每天十几个小时，也赚不到什么钱，真是气人!”为改变车内的气氛，我转变话题说：“你车内装饰得很漂亮，也让人觉得心里很舒畅……”他...
- 观点说“不”是一种艺术263
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2014-12-19 | --
一个简单的“不”字，会难倒很多人。王朔的话小白领们记在心里：“世界上最清楚的关系就是雇佣关系。”面对老板压下的重重重担，或者是错误指令，小白领往往“心难言，口嗫嚅”，最多只是轻轻嘀咕：“要是……假如……”其实，成熟、自信的人应该明白，独立的人应该有说“不”的权...
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