- 观点为何过度自信总能蒙蔽他人256
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2014-10-11 | --
我们更愿意相信，就如同骄傲一样，我们肯定会无一例外地栽在这上面，为那些虚怀若谷、头脑清醒的自信者往上爬让开道路。但这种情况并不是总是发生，就连经常发生都算不上，你说气不气人。心理学研究一直都在找寻个中原因，也提出了一些可能的答案。2012年的一项研究总结称，尽...
- 观点意志力的显现248
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2014-10-11 | --
公元前5世纪，在欧洲大陆的一次战役中，拿破伦手下的一名受了伤的希腊勇士催马飞奔，从马拉松到雅典一下子跑了40多公里，他把战败波斯人的消息带给同胞和拿破仑，正向拿破伦递呈重要信件时，这位勇士在马上左右摇晃。主帅问：“您是不是受伤了?”勇士答：“我被打死了。”话音...
- 观点职场不良影响需注意397
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2014-10-09 | --
第一名：生气从健康角度来讲，闲气、怨气、闷气、赌气和怒气这5种气，不仅让人心情变差，还会在身体里留下“不良记录”。专家指出，生气时面色苍白、嘴唇发紫、手脚冰凉，天长日久，会导致免疫功能低下，脏器病变。制怒剂：要发火前可以闭上眼睛，想象着面前挂着一幅“怒”字。“...
- 观点白领午休时间的生活百态588
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2014-10-09 | --
中午12点到1点，一个小时，说短不短，说长不长。如何利用这一个小时的时间，成了现今白领一族的新话题。我们可以充分利用自由支配的时间从而养成(或重新养成)这种恢复体力的休息习惯。就让我们的经验者来谈谈他们的午休花样经……睡觉族金钱损耗：0元疲劳度减少20点社交度...
- 观点寻找激励因素299
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2014-10-09 | --
笔者认识一家IT公司的老板，每年中秋节，老板会额外给员工发放一笔1000元的奖金。但几年下来，老板感到这笔奖金正在丧失它应有的作用，因为员工在领取奖金的时候反应相当平和，每个人都像领取自己的薪水一样自然，并且在随后的工作中也没有人会为这1000元表现得特别努力...
- 观点跳槽以后别说原单位的坏话533
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2014-10-09 | --
学会反思自己适当调整心态--跳槽了，别说原单位不好不少人跳槽的原因是人际关系不好，有的人甚至是用辞职来作为对原来老板的报复。在跳槽的时候，他们常常有着复杂的心情，从留恋、委屈到愤怒。心中的这些情感想找个地方表达、发泄是可以理解的，但是对新的同事、老板发泄对老“...
- 观点什么叫组织智商479
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2014-10-09 | --
我们一直在研究企业为什么可以不断做得更好、可以不断涉足新领域、可以引导自身变革——这里面的机制到底是什么?...
- 观点绩效管理的封闭环931
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2014-10-09 | --
在全球经济一体化的市场竞争环境下，中国企业考虑的不再是是否实施绩效管理，而是如何有效地实施绩效管理。从中国企业实施绩效管理的过程来看，许多企业没有完成绩效管理的整个循环就中止了，更多的企业是在绩效管理的各个环节都或多或少地存在问题，绩效管理没能实施封闭，导致绩...
- 观点管理故事：次子之死290
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2014-10-08 | --
传说陶朱公(范蠡)有三子，次子因在楚国做生意的时候杀人被囚，陶朱公很想用钱财买回次子的命，于是打算派小儿子带着许多钱财去楚国打理此事。长子听说后，坚决要父亲派他去，并说：“我是长子，现在二弟有难，父亲不派我去反派弟弟去，这不是说我不孝顺么?”而且声称要自杀。陶...
- 观点三种预算为自己“充电”367
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2014-10-08 | --
为自己“充电”如同投资，每个人都期望用最小的投入获得最大的收益;而“充电”和收益之间的关系又如同脚和鞋子，没有最好的，只有最合适的。如何在各种各样的“充电”方式中挑选出真正适合自己的方式呢?专家指出，“天时地利人和”不可或缺，只要在合适的职业发展阶段选择符合你...
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