- 观点职场当中的十类角色403
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2014-07-30 | --
1、一家之长这个角色往往指那些处于领导地位的人，无论男女，他们都在扮演一个家庭中父亲的形象。有些雇员会将其现实生活中与父亲的关系投射到他们和老板身上。因此，在有些人眼中，老板就像自己那冷漠、永远难以取悦的父亲一样;而在另一些人眼中，老板则像一位循循善诱的慈父和...
- 观点职场高手加薪秘诀282
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2014-07-30 | --
又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗？我明年到底能拿多少钱？关于加薪的方法和技巧，网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间，不少客户也问起过这样的问题。...
- 观点工商管理专业本科毕业生自我鉴定345
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2014-07-28 | --
我是一名即将从南昌大学工商管理专业毕业的本科毕业生，通过几年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。精彩的大学生活给了我很多挑战自我的机会，如系学生会的竞选，院里组织的演讲比赛，文化艺术节的文艺汇演、...
- 观点毕业生找工作自我鉴定401
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2014-07-28 | --
大学生活已接近尾声，回顾这三年的学习历程，感受颇多，使我收获匪浅，受益终生。在思想上，能吃苦刻苦，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人性德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解和...
- 观点运用商业语言来点缀简历效果301
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2014-07-23 | --
在写作简历时，尽量用适合这种商业环境的语言推销自己，特别是在对工作业绩和成就进行说明的时候。简单的说，商业语言就是定量化的语言，简历中具体的数字越多，传达的商业价值就越明确，尽可能的使用量化的语言去描述你的技能、工作职责和工作成绩来增强简历的可读性。具体地说，...
- 观点埋单，埋有多少“心”？512
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2014-07-22 | --
■最狼狈的——抢到单没钱付账有一年正月，UU的父母请了一些外地的朋友来温州玩，都是生意场上的合作伙伴，接风那天在一家大酒店订了位置，搞得挺气派。可是席间，UU父母突然接到一个亲戚的电话，说自己18岁的儿子跟人打架了，他们都在外地，让UU父母帮忙处理一下。UU父...
- 观点追溯“技工荒”的源头512
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2014-07-21 | --
技校生源全面告急近几年，“技工荒”已成为全国普遍存在的问题，制约着我国经济发展和产业结构升级。“‘技工荒’现象从源头说就是供给减少，而需求增加。”中国人民大学公共管理学院刘昕教授说。随着我国制造业的快速发展，市场对技工的需求激增，供给却上不去，越来越多的企业面...
- 观点平均工资的统计口径需要扩大734
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2014-07-21 | --
每次平均工资一公布，很多人都普遍感觉数据虚高。对此，国家统计局解释说，现行的工资统计不但包括货币收入，还包括实物收入，而且统计的是税前工资，并包括“五险一金”。然而明眼人都知道，一个重要的原因还在于现在的平均工资是特指城镇单位在岗职工的，而没有将私营企业和个体...
- 观点职场：最讨厌的2种女人413
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2014-07-21 | --
最讨厌的职场女人类型一：小喇叭如何辨别出这种人：“嗒嘀嗒，小喇叭开始广播了。”这种人是办公室谣言的集散地，是茶水房里的大红人，以制造、传播谣言为乐。在这个信息的社会，你可千万不能小看她的功用，有了她，你就可以随时把握公司的动向，站在公司“小道消息”的前沿，可万...
- 观点屡教不改的员工如何管385
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2014-07-21 | --
一、避免情绪化很多经理人发现员工犯错的时候，往往在极度愤怒下批评员工。这样导致会失去焦点。要知道重要的不是批评员工、发泄情绪，而是要就是论事，针对员工犯错的原因进行检讨。了解员工的状况，并说出自己的期望，才能达到纠正的效果。二、不要延续纠正发现问题的时间经理人...
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