- 观点管理故事：肯德基特殊顾客345
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2008-09-30 | --
美国肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家，达9900多个。然而，肯德基国际公司在万里之外，又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢？一次，上海肯德基有限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分，分别为83、85、88分。公司中外...
- 观点博弈论：在管理学中的意义329
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2008-09-30 | --
学习管理学或经济学的人一定都了解一些博弈论方面的知识。在博弈论中有一个经典案例――囚徒困境，非常耐人回味。――囚徒困境说的是两个囚犯的故事。这两个囚徒一起做坏事，结果被警察发现抓了起来，分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里进行审讯。在这种情形下，两个囚犯都可...
- 观点管理调侃：孙悟空的“紧箍咒”345
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2008-09-30 | --
T企业是地处祖国西域的一家大型制造企业。十余年来，T企业凭借其在技术上的创新与合理的产业链布局，取得了快速的发展。三个月前，为了适应企业规范化管理的要求，进一步增强人力资源在企业快速发展中的助力，T企业邀请国内某知名管理咨询公司进行了绩效管理方案的优化设计。绩...
- 观点十大名企的人力资源管理高招 444
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2008-09-29 | --
企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企业管理一线的真实的人力资源管理困，也是许多企业共同面对的有典...
- 观点评价中心的九大实施要点1027
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2008-09-29 | --
自评鉴中心（AssessmentCenter）是有机地利用多种测评技术定性、定量地判断测评对象特定资质（competency）的过程。通过对情景的模拟，观察测评对象实际发生的行为反应，以实际发生的行为为依据对测评对象做出判断。在北美和西欧，评鉴中心在军事和商业...
- 观点大学生面试的十大常见问题 专家教你如何应答360
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2008-09-28 | --
1、最能概括自己的三个词考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：介绍内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。2、谈谈家庭情况考查内容：了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活...
- 观点求职最受欢迎的十大技能375
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2008-09-28 | --
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的十种技能。一、解决问题的能力每天，我们都...
- 观点国家注册计量师资格考试启动651
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2008-09-28 | --
注册计量师是指依据计量法律、法规有关规定，从事计量检定、校准、检验、测试等计量技术工作，经考试取得相应级别注册计量师资格证书，并依法注册后，从事规定范围计量技术工作的专业技术人员。注册计量师分一级注册计量师和二级注册计量师。一级注册计量师资格考试设《计量法律法...
- 观点HR经理为何栽在绩效考核上697
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2008-09-28 | --
一家IT公司的人力资源部经理在一年内换了5个人，每一个新来的人力资源经理都是在绩效考核上栽跟头，每一新上任的人力资源经理都把前任失败的绩效考核推翻重来一遍，结果仍然是失败。这个公司的问题很典型，很多IT企业都有这种通病。这些初来乍到的人力资源经理按照老板的意图...
- 观点何为企业最好的招聘？417
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2008-09-28 | --
在知识为第一生产力的今天，人才竞争日趋白热化的，企业对人才的需求越来越大、越来越强烈，而人才的招聘也很自然的成为了企业人力资源工作的一个工作重心。转眼间，招聘的黄金季节已经到来，很多HR经理真可谓几多欢喜，几多愁，别有一翻滋味在心头。喜的是，人员流动增大，供方...
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