- 观点让下属承担自己的责任533
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2008-09-22 | --
我最近看到一张余世维博士的dvd光碟，里面谈到一个管理观点："让下属承担自己的责任"。他的意思是说，作为上级，应该要督促好自己的下级，让他/她在自己的职责范围内，承担起自己应尽的职责；而作为下属，应该在自己的职权范围内做出决策，积极的完成自己职责内的工作。我比...
- 观点企业年金制度有待完善452
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2008-09-22 | --
“现阶段如何将企业年金制度向前推进，现在的确还面临一些政策的难点和盲点。”人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松日前在辽宁省劳动和社会保障厅主办的“企业年金与退休生活座谈会”上坦承，企业年金的制度建设还有待进一步的完善。去年11月，原劳动和社会保障部公布了...
- 观点龟兔赛跑新论――销售工作中的应用553
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2008-09-22 | --
1、第一次龟兔赛跑。这次的赛跑内容是大家所熟知的，小乌龟用它的勤奋与坚持，战胜了偷懒的兔子。正如伟大的发明家爱迪生所说的“天才那就是1%的灵感加上99%的汗水”那样，销售工作需要勤奋。不仅仅是勤以补拙，勤奋还是每个要想成为优秀销售人员的最基本的素养，无论其个人...
- 观点诺基亚如何选拔培养的389
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2008-08-06 | --
一、诺基亚对人才的选拔人才是企业的生命。诺基亚通过独特的人才招聘解决方案和专业的管理流程，确保公司吸收优秀的人才，不论是从专业技能上，还是从职业道德上都要符合公司的要求，并能够在企业文化的熏陶下为公司贡献力量。人才选拔计划是业务部门同人力资源部门在每年末一起制...
- 观点中国企业家眼中的企业家548
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2008-08-01 | --
30年来，中国社会已形成了庞大的颇具有创富精神与理想的企业家阶层，他们推动了中国经济向市场化转型并融入全球化大潮中。和君创业执行董事长李肃认为，中国的商业进程以10年为一个周期。虽然中国企业家眼中的企业家更替现象很难简单地用10年一个轮回去定论，但30年来在中...
- 观点家族式企业，还是一个婆婆好313
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2008-08-01 | --
管理确实是一门博大精深的学问，仅从执行力的研究上就可见一斑。但笔者却总觉得这些热吵有些偏颇了方向，难道执行力好就只是中层或者基层的问题么？任何事情都没有绝对，但具体分析之前，还是想拿出个故事做个抛砖引玉。在森林的猴子王国里，小查理一直认为他是最幸福的猴子。因为...
- 观点三个外企的幽默 369
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2008-07-29 | --
一个关于普华永道的故事是这样的：各大公司到非洲去看大象，轮到普华永道的哥们儿，过去先跟大象说：我是普华永道的。大象就哭了，因为连大象都知道普华干的活辛苦。然后他跟大象说：我们来非洲数大象。大象就乐了，原来普华永道还是不着四六靠审计吃饭。最后他跟大象说：我们来非...
- 观点松下著名招聘故事三则413
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2008-07-28 | --
松下的招聘故事（一）――神田三郎的悲剧有一次，日本的松下公司招聘的一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人总共就有十名，可是报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，松下公司从这几百人中选择了十名优胜者。松下幸之助亲自过目了一下这些入选...
- 观点“解百纳”之争谁是赢家557
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2008-07-23 | --
6月20日，张裕公司拿到了国家工商行政管理总局商标评审委员会发出的关于“解百纳”商标的争议裁定书，裁定“解百纳”的商标所有权归属张裕，而非行业共用的葡萄品种或产品通用名称。本以为这场争端就此尘埃落定，谁知却使新一轮战火重燃。长城、威龙和王朝等知名葡萄酒生产企业...
- 观点珠江啤酒A股上市后位列行业第三379
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2008-07-23 | --
珠江啤酒股权结构图据中国证监会网站消息，发审委定于7月25日召开的第108次发行审核委员会工作会议审核广州珠江啤酒股份有限公司（下称“珠啤”）的首发申请。据证监会网站珠啤首发招股说明书申报稿显示，本次IPO拟发行不超过7000万股，为投资总额超过10亿元的两个...
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