- 观点会哭的孩子有糖吃？“哭”也有诀窍425
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2015-07-21 | 网络
俗语说会哭的孩子有糖吃，似乎苦恼的孩子就容易博得同情从而被优待安抚。在职场中，也有类似的情况，很多爱抱怨爱哭闹的员工的需求会得到优先处理，宽容大度默默无闻的员工的需求总在领导视野之外。而实际情况是，职场抱怨也是一门科学，会哭的孩子能不能得到那颗糖，很多时候需要...
- 观点2014跳槽六件事：你准备好了吗？388
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2015-07-21 | 网络
跳槽注意事项1、在网上创建你的专业形象。如果你很不情愿在找工作的时候使用社交媒体工具，那也请你把这份不情愿留在2013吧。在网上创建你的专业形象会将你的求职活动带到前所未有的高度。你想想看，当用人企业在网络上搜索你的名字的时候，他们会发现什么呢？你可以考虑建设...
- 观点不做又臭又硬的职场“榴莲族”301
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2015-07-21 | 网络
职场上总有这么一群人，他们已经有了一定的工作资历，喜欢倚老卖老，脾气硬又不好相处，对人对事多了些暴躁，少了些随和这样的职场人，就被叫做职场榴莲族。拯救榴莲族，打开职场的全新局面大家喜欢把刚刚入职的新人们称为草莓族，表面光鲜靓丽充满活力，其实脆弱得不堪一击，与此...
- 观点如何对升职说“NO”268
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2015-07-21 | 网络
有的时候，并不是升职就能够完完全全地实现你的职业梦想。相反，很有可能在一些操作性强的岗位上，你更能体会到解决实际问题带来的满足感。当然，这也许是很多人对升职说No的重要原因，但事实上，如何坐稳这把交椅，让自己在得失间找到一种平衡，也是一门学问。对升职说不风险与...
- 观点七大好习惯让你职场无忧261
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2015-07-17 | 网络
习惯一：别指望谁能推着你走如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们常说：我不会，因为遗传、我迟到，因为、我的计划没完成，因为我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现...
- 观点珠三角物流人才供不应求，IT将成未来热门297
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2015-07-16 | 网络
日前，广州某物流教育集团成立。记者从有关人士处获悉，随着互联网的快速发展，电商产业发展迅速，与之配套的物流专业人才紧俏。有专家表示，未来一段时间，传统的操作型物流人才需求将有所下降，而掌握信息化设备和软件应用的复合型物流人才尤其是IT人才需求则将上升。专家估计...
- 观点导致90%失败的主要因素来自“PKM”273
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2015-07-15 | 网络
10年后见高低，前途大不同大学毕业10年后同学聚会，当初在同一起跑线的人，往往各自境遇相差很大。很多人说是机遇。不排除这种机遇对人巨大的改变，但是，一定要正视一点：低概率事件，不能作为判断事情的因素。那么，常规来说，我们又分为努力、勤奋、执着、思考我看了成千上...
- 观点浅论2015企业的战略规划（下）333
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2015-07-11 | 网络
战略具有指导性（战略在企业经营管理活动中起着导向的作用）、全局性（战略对企业的远景发展轨迹进行了全面的规划）、长远性（战略通常不能朝令夕改，具有长期的稳定性）、竞争性（竞争是市场经济不可回避的现实战略具有指导性（战略在企业经营管理活动中起着导向的作用）、全局性...
- 观点浅论2015企业的战略规划395
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2015-07-11 | 网络
企业该如何规划战略呢？要搞清楚这个问题，首先要了解战略的内容、战略的种类、战略的特点。企业该如何规划战略呢？要搞清楚这个问题，首先要了解战略的内容、战略的种类、战略的特点。其实，简单来说，战略就是解决三个最基本、也是最重要的问题--何处、如何、何时。何处是一个...
- 观点14家全球知名公司的奇葩面试题280
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2015-07-11 | 网络
对于所有在职场打拼的人士来说，几乎没有人可以避免在入职前参加面试。尽管我们都知道自己需要在面试前做足功课，但对于面试官有可能提出的问题我们根本无法预测。而对于诸如谷歌、亚马逊这类大型科技企业，或者诸如LivingSocial这些后起之秀来说，他们的面试问题则更...
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