- 观点阿里巴巴的“文化病”342
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2012-08-14 | --
曾经拥有最被羡慕的企业文化的阿里巴巴公司出现了让人惊愕的腐败丑闻，马云迫切要面对的一个挑战是，那些表面上认同阿里文化但骨子里却不以为然的员工。细雨，西湖，阿里巴巴子公司零星地散落在这个盖有马云烙印的城市各处楼宇之中。近两年来，这家中国最大的电子商务平台公司给人...
- 观点谁造就了微软失去的十年？398
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2012-08-14 | --
在2012年国际电子消费展中，鲍尔默身后20英尺高的屏幕墙开始闪烁着他的名字。国际电子消费展是科技界的盛宴。每年1月份，超过15万名技术人员和企业高管都会涌入了拉斯维加斯，参观最新的技术和科技产品。参会者从一个展厅走向另外一个展厅，急匆匆的希望抢先获得最新的试...
- 观点创业公司四种“欲速则不达”546
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2012-08-14 | --
很多“快公司”不是死于创业的清晨，而是死于快速发展的正午。天下武功，唯快不破。这句话因为雷军的不断引用而被诸多创业者追逐并认可。事实也是如此，对于互联网这样的新兴行业来说，如果和大公司一样的四平八稳而不能迅速突进，其实是一种风险。雷军最成功的天使投资项目之一、...
- 观点茅台申请国酒商标背后443
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2012-08-14 | --
“国酒茅台，酿造高品质生活。”这是贵州茅台（600519.SH）内部不少人士的手机彩铃。茅台已经把自己当成了国酒，但是当近日贵州茅台申请“国酒茅台”商标时，却引起了其他白酒企业的反对。新食品产业研究所酒企研究中心主任谢骥认为，“国酒茅台”商标通过的可能性很小。...
- 观点企业招聘里的潜规则388
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2012-08-13 | --
职场中充满了潜规则这是人人心知肚明的事情，你知道么求职面试中也存在着潜规则，下面是一位企业HR讲述的找工作的潜规则，我们不妨了解下面试官的那些事儿，再结合自身找出应对方法提高求职成功率。首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。一般来说，应届毕业生...
- 观点透视绩效管理误区517
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2012-08-10 | --
随着我国改革开放的飞速发展，中国企业管理效率和管理水平都得到极大的提高，以绩效管理为核心的人力资源管理普遍得到各个企业的重视，一些先进管理思想不断融合到企业的管理实践中，很多企业通过不断对绩效管理进行摸索和实践，积累了适合企业发展要求的绩效管理工具和方法，绩效...
- 观点对企业绩效考核方案的三点认识644
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2012-08-10 | --
作为现代企业管理的重要内容之一的绩效管理，在行业内的得到广泛的采用，并且成为用工分配制度改革的主要内容。作为绩效管理的根本性文件或者说是制度，绩效考核方案关系着企业每一个部门的切身利益，关系到每一位职工的直接收益，更在很大程度上代表着企业的利益导向。企业的绩效...
- 观点五个步骤，详析薪酬设计方案370
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2012-08-10 | --
薪酬设计，对于企业，是一项很重要的工程。良好的设计，薪酬拉开差距并不一定导致公司士气低落，关键是拉开差距的依据是否充分，并将这些依据以制度方式予以明确。许多外资企业中不同岗位薪酬差别很大，但员工的士气依然很高，说明“鱼与熊掌可以得兼”。人力资源部门须从薪酬的基...
- 观点员工抱怨工资太少怎么办？460
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2012-08-10 | --
总有人埋怨工资太少，该如何办？怎样管理，才让下属不因为薪酬少而离职呢？是任由嫌弃工资少的员工走，重新招聘、重新培养还是要笼络住老员工，哪种方式对企业发展更好？对于员工的抱怨，领导者和管理者首先要有开放的态度，去了解员工抱怨背后的因素是什么，了解有什么样的原因。...
- 观点什么样的企业员工最幸福？665
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2012-08-10 | --
晒年会、晒年假、晒年终奖……节日期间很多公司员工在网络上掀起了新一轮的“晒幸福”。而无幸福可“晒”的员工，就只剩各式各样的抱怨声了。可以断言，还有不少企业是难言幸福的。20世纪90年代初期，我开始创办企业，在这个过程中我始终在思考什么企业才是最好的。我的“幸福...
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