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热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
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观点部分大学生就业呈“倒金字塔” 学历越高越慌327
2015-08-17 | --
近年来,高校毕业生总量持续高位运行,记者调研发现,部分地区大学生就业呈现“倒金字塔”现象——学历越高,就业率越低。业内人士认为,就业供求结构失衡、毕业生择业心理预期不同、企业招聘趋于理性化成为助推这一现象的主要因素。用人单位招聘观念由以往“重学历”到“重实用”...
观点阿里超万名员工将受益激励计划192
2015-08-17 | --
阿里巴巴集团在上市之后交出了首份漂亮的业绩单。11月4日晚间,阿里巴巴集团公布上市后的首份财务报告,在截至9月30日前的三个月内,阿里收入达到168.29亿元人民币(27.42亿美元),同比增长了53.7%。阿里市值超沃尔玛超万名员工将受益激励计划阿里巴巴集团...
观点这五个创业者是如何从屌丝逆袭成土豪的227
2015-08-17 | --
创造力和雄心不仅给予了创业者希望,也深深根植在他们的创业思维之中,本文介绍的五个无与伦比的人才,很好的诠释了美国梦,他们的起步并不高,但现在却都跻身富豪前列,而且是世界上最成功的商业人士。HowardSchultz倾注全心HowardSchultz(霍华德&a...
观点国企薪酬改革提速:国务院副总理亲自挂帅238
2015-08-17 | --
中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话,国务委员、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组副组长王勇主持会议。为了统筹推进国资改革,国企薪酬领导改革小组已经成立,具体方案或将加速面世。国...
观点心态决定结果 谈员工心态情绪调整433
2015-08-15 | --
有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成...
观点一周减压时刻表 为你驱走职场压力521
2015-08-15 | --
每天都叫嚷着“压力大”,一上班就愁眉苦脸没有用,积极寻找减压方法才是上策。一项针对中国职场人群的调查显示,一周中工作效率最高的是星期五,最低的是星期四。其实,从周一到周五,职场人所面临的工作压力有所不同,最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”。一周减压时刻表...
观点工资协商制度需要顶层设计560
2015-08-15 | --
央企高管薪酬制度改革备受各方关注,此项改革将使得此前过高的高管年薪更加合理化。在收入分配制度改革中,最重要的,也是涉及人数最多的是广大企业职工,收入分配制度改革过程中,如何使得企业职工的工资制度更合理至关重要。据悉,人社部正在加快推进《工资集体协商条例》的制定...
观点再见了!总监、总裁们,准备失业吧!439
2015-08-15 | --
韦尔奇把团队内人员按2/7/1的比例分为三个层次。最优的20%人士得到晋升和提薪,70%的人给予培训和鼓励,让他们上升至最优秀20%的人当中,最差的10%员工走人,绝不把时间和精力耗在这10%的人身上,这3个层次始终都是保持动态,随时更换人员。1997年以前,...
观点六件最让董事会最需要关注的事231
2015-08-15 | --
董事会放弃了对CEO的监督权,其必然结果就是公司治理急剧恶化。董事会要重新焕发生机,应当从两点出发:首先,更全面地观察公司;其次,根据观察结果确立董事会使命。董事会必须在通观全局的基础上进一步明确自己的功能、职责以及各项任务。数十年来,影响公司的主要是CEO,...
观点招聘要义:面试中的“三权分立”302
2015-08-15 | --
所谓面试中的“三权分立”,实质是对不同部门主试人员在面试中各自职责的一种明确。不论是国内企业,还是国外企业,面试的主体不外乎来自三个部门:企业负责人或其授权的高级管理人员、人力资源部门、具体用人部门。对于不同的企业而言,人才的标准是不同的。即使是同一企业,在发...
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