- 观点什么是职场受虐族414
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2014-09-24 | --
崇尚中庸，不想卷入职场人事斗争，情愿收起锋芒，苦学韬光养晦之术，这是当下职场一个典型的群体，他们是“职场受虐族”。职场受虐族有时成为公司隐形人，给同事“和平佬”或者“受气包”的感觉。宣称“既要工作也要快乐”的他们相信，在公司里忍一下，换种心情，所谓职场风云会成...
- 观点面试是招聘的重要环节582
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2014-09-24 | --
通常来说，企业在招聘员工时要经过三个环节，首先是简历的筛选，然后是面谈和笔试部分，最后要通过一定时间段的试用期，之后才能成为企业的正式员工，其中，面谈部分是三个环节中最为重要的部分。企业的HR在招聘过程中都会了解一个潜规则，那就是大多数人在进行背景描述时都会含...
- 观点失业率最高的八大专业出炉316
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2014-09-24 | --
今年的就业形势不容乐观。据2014年就业形势调查结果显示，46.0%的被调查者认为就业形势依然严峻，另有22.8%的人表示今年也好不到哪去。在“造成目前就业形势的原因”中，47.4%的人认为是金融危机造成的，其次有35.0%的人认为是毕业生人数增多，导致竞争加...
- 观点职场男性不该有的五大陋习254
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2014-09-24 | --
一个朋友说，眼下她最大的愿望，就是能尽快跳槽。细问之下，她跳槽的惟一原因，居然是再也不要见到那个令人讨厌的男同事。据说，那个男人极其小心眼，喜欢指使人、爱搬弄是非，他的最大乐趣就是当着众人的面把我的朋友指责得一无是处，为此，他甚至不惜“搭进”自己的形象。那么，...
- 观点职场必须懂得的生存技能300
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2014-09-24 | --
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝...
- 观点职场遇到异议怎么办？401
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2014-09-24 | --
在生活中、工作中遇到别人和自己意见不一致是常有的事，但我发现不同的心态和处理方式产生的结果却大相径庭。我觉得有几种做法对解决不同意见，避免发生争执很有帮助，甚至还能对我们的工作有正面的作用。1.别在不值得争论的事情上浪费时间。因为每个人的经历、成长环境、价值观...
- 观点个人能力怎样提高327
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2014-09-24 | --
俗语云：“天生我才必有用”，在职场中最佳的存在价值，就是让自己的专长能为他人所用，发挥最大贡献。假如职场中人未能强化个人的能力，就是妨碍自己进步。所以职场中人要相信自己的专长，发挥长处，从而获得上级赏识。以下提供一些小建议：1.勇于面对及解决问题：在每一日的工...
- 观点外企职场五大怪现象298
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2014-09-24 | --
外企，在中国人眼力是高薪，高科技，前卫的代名词，一说外企，眼前就浮现那种高级写字楼，身着职业装，头发弄的一丝不苟的优雅女性，脚上永远踩着高跟鞋，男性永远是衬衣领带西服笔挺，看着这些，有时候是种享受，有时候也种压力!盘点一下外企职场五大怪现象。一、阴盛阳衰最近看...
- 观点最危害女性的四种职业381
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2014-09-24 | --
美国健康研究院公布了一个女性最危险职业排行榜，其中有一些让我们感到意外的内容。影响女性健康的四种常见职业——秘书秘书：腕管综合症腕管综合症的症状是双手和手腕麻木，还伴随着剧烈疼痛，这是由于长时间打字和操作鼠标，使正中神经受到压迫而引起的。由于频繁地使用电脑，手...
- 观点企业管理之人格管理319
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2014-09-24 | --
俗话说“一娘生九子，九子九个样”。不知道是不是受这句话的影响，我的助理要求我写一篇有关九型人格的文章。我把他骂了一通：什么混账话?一娘生九子，九子就九个样，那千娘生千子，还不得千子千个样?谁都知道，这里的“样”并非指模样，而是指性格。他说：“张老师，你不要骂我...
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