- 观点就业择业的“三法宝”305
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2014-12-25 | --
法宝之一:求职时的职业思考(职业信息库。了解职业的相信情况)对毕业不久的高职高专生来说,寻找怎样的职业,“职业锚”定在何处,怎样使自身的能力、兴趣、个性、价值观念等与即将从事的共识相吻合,都要作认真的思考。对跳槽的专业人员来说,自己为什么要“跳槽”?是不是职业...
- 观点我们是去大企业还是去小公司?727
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2014-12-23 | --
够在一个国际知名的大企业工作,似乎是每位就业人士的夙愿,所以,只要有机会跳槽,人们通常都会将目标直指大企业中的热门职位。高知名度、高收入、高职位,不仅是职场老手们的择业习惯,甚至很多初涉职场的人也会尽自己的一切努力朝这三高目标发展。本期我们将为您分析大公司和小...
- 观点HR跳槽也疯狂?494
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2014-12-22 | --
去年9至10月,多家知名网站进行了一项HR(人力资源经理)薪酬状况调查,其中有关HR工作者的稳定性调查,确实让人捏了一把汗。报告显示,16.07%的HR打算年内跳槽;68.93%的HR正在观望;只有15%的HR选择呆在现有单位老老实实做事。在绝大多数人眼中,认...
- 观点七种不合格的企业人力资源经理1065
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2014-12-22 | --
第一点不足:定位虚高在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“知识分子”,上来就大谈战略,说是要成为公司发展的战略伙伴。左一个战略,右一个战略。大家还没搞清楚这是怎么...
- 观点获取成功的关键素质523
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2014-12-22 | --
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展,并最终获取成功,那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?南方智尊人力资源网的高级管理顾问吴斌认为,职场人士要获取成功,至少需要具备五种关键素质。一、要有“鲜活思维”所谓“鲜活思维”,就是不受传统思考所困,符合现代社会所需...
- 观点和同事建立亲密关系的5个关键步骤540
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2014-12-20 | --
1、用真诚的微笑面对每一个人微笑的作用无可估量。首先它是拨开“陌生面纱”的法宝,即使是一位你叫不上名字的同事,微笑也能立即拉近你们的距离;其次,它是欢迎新同事的最好的“见面礼”;另外,微笑还是“通行证”,可以让你在寻求帮助时顺利畅通;最后,微笑还是你的职场“标...
- 观点“理论家”做不了企业“掌舵人”1205
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2014-12-20 | --
生活中“不懂装懂”、“坐而论道”的人不在少数,更多的时候不懂装懂的人都自以为自己真懂,所以时不时的在人面前高谈阔谈、指手划脚一番。最近,拜读了不少知名学者对有关企业的分析,他们文笔优美、行文流畅,阅读的过程是一种享受,然而对事件理性分析的观点和见解,并不像他们...
- 观点良好人际关系的三十六计384
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2014-12-20 | --
第1计:如何懂得听人说话是受别人欢迎的前提。第2计:只有善于展示真实的自己,才能更加吸引别人对自己的注意力。第3计:初次交往的成败关键是适当的寒暄。第4计:赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。第5计:与人交往注意不要过于亲密,保持适当的距离,有助于友谊的持久...
- 观点教你几招找对“出彩”岗位280
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2014-12-20 | --
什么是职业成功,怎样才能找到一个高薪又能持续发展的岗位?但是据可锐职业顾问客户服务中心调查显示,有超过6成的职业人,将自己工作不顺利归结为办公室政治,无法发展,但事实真的如此吗?可锐职业顾问案例:强,通信技术专业本科,毕业三年。第一家公司是小公司由于他专业能力...
- 观点决定你成功的十种积极心态290
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2014-12-20 | --
1、决心决心是最最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。2、企图心企图心,即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功,仅仅希望是不够的。3、主动被动就是将命运交给别人安排,是消极等待机遇降临,一旦机遇不来,他就没办法。凡事都应主动,被动不会有任何收...
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