- 观点跳槽之前做好的事情320
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2014-10-15 | --
每个人大概都很想在新的一年里做一些能够生活上和工作上的改善。当你在反省自己的2014时，可能会做出“来年我一定要跳槽，换个薪水更高、福利更好、我自己更喜欢的工作”的打算。如果是这样，那么从现在开始你就要为此而努力做好准备了。根据职场达人们的建议，下面这些就是来...
- 观点老板挑你的“刺” 该怎么办387
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2014-10-15 | --
理论上，你在劳动力市场工作时，每个与你同事和你所服务的人都应该是成年人，更重要的是，应该像成年人一样行事。这意味着这些幼儿园学到的与人为善的教训，已经有足够的时间被人完全理解。但对于有些人似乎不是这样。如果你老板的行为像七年级学生一样，你该做什么?下面这封来信...
- 观点自我息怒的技巧335
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2014-10-14 | --
职场上，难免会遇到令人心情不那么愉快的事情，或是因为一个方案，争吵地面红耳赤;或是因为有人给“小鞋”你穿等等，在遭遇这些不平的时候，我们学会自我息怒，才不会影响工作，甚至同事之间的感情。在工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因...
- 观点哪种公司最适合你252
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2014-10-14 | --
绝大多数职场新人希望进入一间大公司，不到“走投无路”绝对不会考虑小公司，因为他们觉得大公司的培训体系非常完善，可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。这个观点没有错，但并不完善，因为大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训，小公司提供更多实践，...
- 观点怎样工作才能事半功倍441
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2014-10-13 | --
每个忙碌的工作日结束，索尔蒂诺(KellySortino)总是很难回想起这一天究竟成就了什么。她是加州希尔斯伯勒(Hillsborough)明泉中学(CrystalSpringsUplandsSchool)高中部的主管。她的工作常常需要她每天工作12小时，包括...
- 观点告诉你快速升职的两大秘诀267
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2014-10-13 | --
在职场中，普通人更愿意像看“传奇”一样对待成功者的故事，而把自己的不够成功归结为机会不够。成功固然要有好的机遇，但在职场中，机会不等于运气，大部分时候机会是可以被“创造”的，或者你眼中的吃亏，刚好就是别人机会的开始。在捷成集团内部，有很多从普通员工成长为中高层...
- 观点如何和领导有效沟通363
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2014-10-13 | --
案例1：某部门经理准备了一晚上想把项目的工作思路、时间进度安排、可能的风险及防范机制和领导沟通，足足写了十几页的汇报材料，当递给老板的时候，老板扫了一眼就放在桌子上说你简单介绍一下吧，我就不看了，部门经理心里立马拔凉拔凉的，因为没有准备，汇报也没能抓住重点，几...
- 观点你为什么还没有好工作267
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2014-10-13 | --
我们总是在感叹为什么没有好工作，总是很羡慕别人，但是却从来不从中去寻找原因。你为什么还没有好工作呢?这篇帖子从一个HR的角度，从职业规划的角度给了我们很多启示。一次面试故事先从昨天下午的一次面试说起，来面试的是一个刚刚毕业的大学生，85年的，男生。一见面印象就...
- 观点企业对三类毕业生不感兴趣353
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2014-10-13 | --
眼下，许多企业在招聘大学毕业生时，慎之又慎，因为管理者们生怕在企业最重要的一环“人”上出现问题，因而影响企业的正常发展。在招聘过程中，企业往往会毫不留情的拒绝一部分人，哪怕你有再高的学历，再广的学时都不可以。那是为什么呢?针对这一问题，各企业的人力资源领导总结...
- 观点企业对三类毕业生不感兴趣322
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2014-10-13 | --
眼下，许多企业在招聘大学毕业生时，慎之又慎，因为管理者们生怕在企业最重要的一环“人”上出现问题，因而影响企业的正常发展。在招聘过程中，企业往往会毫不留情的拒绝一部分人，哪怕你有再高的学历，再广的学时都不可以。那是为什么呢?针对这一问题，各企业的人力资源领导总结...
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