- 观点福布斯全球富豪新榜揭晓 百度总裁成中国大陆首列百强富豪434
-
2011-03-10 | --
2011福布斯全球富豪排行榜9日在纽约发布,中国大陆富豪表现抢眼,有115人列入榜单,比去年的64人大幅提升,百度总裁李彦宏更是成为首名进入该排行榜前百的中国大陆富豪。李彦宏以94亿美元身家列今年福布斯全球富豪榜第95位。2009年的时候,中国大陆进入福布斯这...
- 观点HR:学会向“坏同事”学习359
-
2011-02-15 | --
你是不是工作认真踏实,却没有得到足够的赏识?你是不是很看不起那些没有你踏实,却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”?其实,这些“坏同事”身上也要许多表现值得我们学习。坏同事症状:最让人难以忍受的是那些马屁精“坏同事”总是喜欢在老板或上司面前表现自己。也许我们深恨...
- 观点义乌人才网:瓦解企业HR的8大困惑336
-
2011-02-08 | --
[困惑8]“90后”员工管理成难题,心浮气躁工作低效真实案例:魏女士是一家大型企业的人事主管,她们单位每年都会在上海的各大高校、中专技校中招聘一批应届毕业生,充实到一线业务中去,希望通过几年的基层磨练,能从中培养出一些好苗子,担当起企业未来发展的中坚力量。可是...
- 观点关于举办2011年义乌市新春人才交流大会暨高校毕业生网上招聘大会的通知561
-
2011-01-15 | --
关于举办2011年义乌市新春人才交流大会暨高校毕业生网上招聘大会的通知各有关单位:为深入贯彻实施人才强市战略,优化人才队伍结构,积极引进我市急需的各类人才,进一步做好我市高校毕业生就业工作,促进专业技术人才、管理人才的合理流动,给广大用人单位和求职人员创造双向...
- 观点“80后”上班族中诞生“赖班”一族344
-
2011-01-15 | --
调查发现,“80后”上班族中诞生“赖班”一族。工龄五六年和工龄一两年的均有,赖班族的大部分成员都是未婚人,形成赖班的原因也多重多样,压力大、长期加班、一个人独居成为三大主要原因。杨涛大学毕业之后到德州工作已有半年之久,在单位附近租了房子。杨涛告诉记者:“每天下...
- 观点员工成熟度决定领导风格453
-
2011-01-13 | --
像自然界的生物有生命周期一样,社会体系,企业也有自己的生命周期,行业有行业的生命周期,产品有产品的生命周期,不同的生命周期和人一样体现不同的管理特点,人往往从小到大,大多数能按照自然年龄,匹配自己的社会年龄做事,孔子从30到70岁,说了个遍,是我们大多数人参考...
- 观点义乌人才网总结——2011年企业管理培训10大趋势321
-
2011-01-13 | --
1、管理类证书培训遭遇瓶颈:能力提升比证书更重要。2、企业总裁班越来越难招:老总常规培训需求已基本饱和。3、培训学员层级逐渐下移:中层经理和骨干员工培训逐渐成为重点。4、管理类课程实操性需求增强:不仅要“听懂”还要“学会”。5、培训公司急需业务转型:培训机构呈...
- 观点关于举办2011年义乌市新春人才交流大会暨高校毕业生网上招聘大会的通知386
-
2011-01-11 | --
各有关单位:为深入贯彻实施人才强市战略,优化人才队伍结构,积极引进我市急需的各类人才,进一步做好我市高校毕业生就业工作,促进专业技术人才、管理人才的合理流动,给广大用人单位和求职人员创造双向选择的机会。经研究,决定举办“2011年义乌市新春人才交流大会暨高校毕...
- 观点义乌人才网:企业培训需克服的五大弊端317
-
2011-01-05 | --
企业培训,是企业实施有效人力资源管理及提高员工素质的重要途径,日益受到企业重视。但是,企业培训应该克服弊端,以求取得最佳效果。一.出现培训对象错位主要表现是一些岗位的骨干,本应该跟上知识的更新,但是由于工作脱不开身,长期不能得到外出培训的机会。往往出现让工作一...
- 观点年底跳槽引发的一场企业人才争夺战342
-
2010-12-28 | --
根据最新发布的《2010中国企业招聘现状及趋势白皮书》,伴随经济全面复苏,特别是在中国经济短期快速增长的情况下,2011年各行业的招聘需求将持续旺盛,经验型的中高端人才和专业人才尤为抢手。又到一年年末时,因年终奖引发的跳槽事件又将频频上演,不少企业目前正遭遇员...
当前326页,共 556 页,共有5553条。