- 观点中国太平洋人寿保险义乌支公司诚聘英才719
-
2010-12-10 | --
中国太平洋人寿保险义乌支公司诚招以下人员：人力资源助理、客服中心话务员、vip客户服务专员、客户送单员、vip客户专职理财顾、筹备主管、营业区经理助理、培训讲师（储备岗）、实习生（人才储备)我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位员工提供...
- 观点6成内迁企业今年薪酬上调10%287
-
2010-12-03 | --
某建筑企业中层、浙江人章雪洲随着企业内迁，先在江西工作了几年，2009年又到了四川。他并不是很适应企业在江西的运作，却十分喜欢成都，甚至比喜欢家乡还要喜欢。在成都工作，他觉得各方面都很适应，政策也能促进企业的发展。随着沿海地区劳动力成本上升、内陆地区优惠政策出...
- 观点CEO最重要的四种能力388
-
2010-11-29 | --
作为企业的一把手，CEO的能力对于企业的生存与发展起到了至关重要的作用。很多企业之所以做不大、做不强、做不久与CEO的能力有着最直接的关联。那在复杂多变、竞争异常激烈的现代环境下，CEO究竟应有哪些能力才能保证企业发展的一帆风顺呢?在我看来，领导人应具备以下的...
- 观点义乌市赤岸镇人民政府招聘启事 1624
-
2010-11-24 | --
因工作需要，赤岸镇人民政府现面向社会公开招聘工程管理、安检员、创建员、资料管理员等临时聘用工作人员18名。现将有关事项公告如下：一、招聘条件：1.遵纪守法，有较强的事业心和责任感；2.具有义乌户籍，身体健康；3.文化、年龄、性别和专业要求具体报名时见招聘计划或...
- 观点HR：员工敬业精神评估抓五点469
-
2010-11-22 | --
义乌人才网：员工的敬业精神一直是企业非常关注的一个要点，但是很多企业并不知道看一个员工是否敬业该从哪里着手，哪里才是判断员工敬业精神的重点依据。义乌千里马人才网根据其多年的人力资源从业经验总结出了五个重要的衡量敬业精神的要点。满足感——期望得以实现的员工最具有...
- 观点中小企业—义乌人才网为你抹平心中的痛363
-
2010-11-18 | --
义乌人才网的HR经理人认为根据他们多年的招聘经验来说，人才一直都是是企业得以存续和可持续发展的核心基础。中国企业平均寿命极为短暂的原因之一，即在于人才的缺乏和人才战略的缺位。一般而言，大企业可以凭借其雄厚的实力招揽人才,局部和暂时的人才流失对于大型企业整体的即...
- 观点管理者最应避讳的十句话358
-
2010-11-15 | --
“不关我事”：身为管理者，只要是公司的事情，事无巨细，都有一份责任。即使是完全在职责之外，态度和蔼地给予一些指引，也能表现出自己的成熟大度和礼节。工作当中很多时候都是说者无心，听者有意，对下属说一句这样的话语很容易将自己的形象彻底颠覆，对同事说一句这样的话语会...
- 观点企业管理：激励下属的真谛400
-
2010-11-13 | --
工作的根本动力来源于自我激励。通过改善员工的工作环境，以激发员工内在的自我激励的力量，才是有效的激励之道。传统的激励手段都倾向于对员工个体的心态改造。在员工培训中，管理者或培训者经常为员工灌输的一个理念是，心态决定行为，行为扩大成果。从理论上看，如果可以通过好...
- 观点人才管理 一“网”打尽350
-
2010-11-12 | --
在人才日益成为企业核心竞争力的今天，大多数企业人力资源管理者面对的已经不再是简单的事务性工作，而是将人才管理体系化等更为复杂的问题。信息时代的到来，让各大企业HR们通过传统的eHR软件也都或多或少地体验着工作效率的改善和软件操作的便捷。但看似如此方便的eHR管...
- 观点亚运刺激企业求贤 高端人才汇聚广州337
-
2010-11-11 | --
2010年11月9日，北京—2010年广州亚运会开幕在即，受其项目建设及相关政策的积极影响，以广州为代表的华南地区各省市人才需求稳步向好。为确保亚运期间各行业的稳定发展，广州积极面向全国网罗高端人才，凡符合条件的应聘者可直接享受就业、落户、定居等人才引进“一条...
当前327页，共 556 页，共有5553条。
