- 观点等着老板发工资，没想到被开除了 476
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2015-09-16 | --
无论你从事哪个行业，都应该想通本文所揭示的背后意义。从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是就贴条子征店员。过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出月薪，当然是看你的努力...
- 观点破烂点亮了精彩的人生 351
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2015-09-16 | --
曾经他与城市里众多拾荒者一样，每天戴着一个破草帽，提着一个蛇皮口袋，早出晚归，走街串巷，专门捡拾别人丢弃的饮料瓶。一天下来，累得精疲力竭，而赚来的钱却只能维持一家人的温饱，这样的日子让人很不是滋味。当然，他也想过做点别的事情，让家人过上比较体面的生活，可是他一...
- 观点稻盛和夫——企业问题简单化 257
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2015-09-16 | --
京瓷员工之间、各部门之间往往为工作上的事发生争执，“你说的不对”、“不，事情该是这样”。彼此虽然都态度认真，直言不讳，但不免唇枪舌战，争论不休。比如，有关新产品的价格、交货期等等，制造部门说是A，销售部门则反驳说是B。当时我还是社长。每当他们各执己见、相持不下...
- 观点如何"躺着"赚钱 223
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2015-09-16 | --
前段时间哀鸿遍野的a股，伤到了全球最优秀的散户，惊动了党中央国务院，惹得证监会[微博]官员直跳脚。不过，最惨的是大伙儿对a股的信心给跌走了!好在从7月6日起，a股触底企稳，广大股民总算可以过几天太平日子了!要姐说，a股有风险，投资须谨慎。没有风险承受能力的小伙...
- 观点不会分钱的老板无法凝聚人心 228
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2015-09-16 | --
走进一些机关事业单位，看有些人不作为、乱作为；走进一些垄断型国有企业，看有些人无所事事、推诿扯皮；走进一些民营企业，尤其是一部分互联网新贵，完成融资之后，一些人拿着虚高的工资，浪费社会和企业资源，瞎整一些不靠谱的东西还自鸣得意、自以为是，便心生痛意。这些人浪费...
- 观点好马重佩鞍 科学的职业规划很重要 207
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2015-09-16 | --
唐代韩愈老先生做了篇奇文，曰：“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”在市场竞争日益激烈，求职压力日益沉重今天，你是不是也对韩老先生的文章大加赞同，也会愤懑自己是一匹无人问津的千里马呢？在职场上的确有这样一类人，他们有令人羡慕的天赋与才华，却总是...
- 观点最有效的企业薪酬管理策略 244
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2015-09-16 | --
薪酬管理的目标是想要吸引和留住企业需要的优秀员工，鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；鼓励员工高效率的工作；得到企业所预想的文化气氛，控制运营成本。有效的薪酬管理应遵循对外具有竞争力——支付相当于或高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬；对内具有公正性原则——支...
- 观点上司给我冷板凳坐，我该换公司吗？275
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2015-09-15 | --
问：我进公司好几年了，一直就做一小小的项目助理，上司从来不给自己分配过重要任务。我心里很郁闷，总想表现，但却没机会，我是不是该换公司了？答：上司或老板给手下坐冷板凳的情况并不少见，这里面包含很多原因，但你决不能光抱怨，一定要从中自我反省。首先，要检视自己的工作...
- 观点职场充电要理性先行247
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2015-09-15 | --
学生中一部分人选择了先培训、后就业，缺少明晰的职业规划。学生们反映，现在工作难找，很多行业都需要资格证书做为准入门槛，参加职业教育培训为了给自己多找一个机会。某培训机构专家表示，职业培训的选择确实容易产生盲目性，比如很多学员没有进行专业的职业测评，职业测评是通...
- 观点缓解工作家庭压力的十个办法482
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2015-09-15 | --
你有没有感到快要被逼疯了，当来自工作的，家庭的的压力让你喘不过气来，让你感到快要被逼疯了，这里你该怎么办呢？其实压力威胁到你的健康之前，必须想想办法，营救自己！1.一次只担心一件事情。女人的焦虑往往超过男人。哈佛大学的研究人员对166名已婚夫妇进行了6个星期的...
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