- 观点招聘官如何打电话预约面试者507
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2015-09-11 | --
“电话预约面试”与“电话通知面试”不同，招聘官针对的简历人群更广泛，比如可能是没有投递本公司招聘职位的简历，也可能作为电话预约的目标，所以企业HR要懂得相关的电话面试技巧，才能提高面试邀约率，为企业招募优秀人才。首先，电话预约面试的重要性1、目前居高不下的“爽...
- 观点小骨来啦！1022
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2015-09-11 | --
电视剧《花千骨》终于迎来了大结局，白子画认为人有多大能力就要负起多大责任。一方面教授小骨大爱和为人处世原则，让小骨循序渐进的自主学习理论知识，亲身传授音律琴艺。另一方面无微不至的关怀着小骨的衣食住行。另一方面不停的教导小骨要胸怀大爱，热爱保护世间万物。不要有执...
- 观点独家揭秘：一个员工流失率为零的团队是怎样炼成的？290
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2015-09-11 | --
特锐德的核心技术和核心营销团队，加在一起大概220个人，是从9年前创立到今天为止零流失。特锐德在管理上的成功，在招人这一环节就已经开始了。一选人：只选一流人才特锐德选拔应届毕业生经历了三个阶段。公司初创时，特锐德选择三流院校里的一流人才；上市之后，他们招聘二流...
- 观点HR从“新手”到“熟手”的养成方案210
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2015-09-11 | --
考勤员、人事助理、招聘专员等，统称为人力资源专员。人力资源部现有的副经理、主管、专员（熟手），都有自己的职责，能够得心应手地处理业务，独当一面。现在，来了个新手，作为人力资源部经理（有时由直接主管考虑）应该如何安排新手的工作呢？把一个基本不懂业务的新手培养成熟...
- 观点如何有效管理时间301
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2015-09-11 | --
人生最大的两个财富就是你的才华和你的时间，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间在不断减少，而才华没有增加，从某种程度上来说就虚度了时光。所以节省时间，有效地使用时间成为很多人希望掌握的方法。如何有效率地利用时间呢？根据自己在人力资源...
- 观点 技能是职业的垫脚石233
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2015-09-10 | --
不同地方的职场有不同特色，但只有一样东西在任何地域的职场中都能如黄金般保值、流通、永远抢手，那就是技能——技能是职业的垫脚石。你已经拥有了许多技能，甚至有一些技能连你自己都没有意识到。你可能需要梳理一下，或者你希望学到一些新的技能。如果你决心从事一个特定的职业...
- 观点获取高质量客户 电商时代的最佳利器263
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2015-09-10 | --
在现实生活中，哪里越热闹，哪里生意就越好。我想，那是因为消费者可以直观的看到商品，掌柜可以直接服务客户的缘故。而在网上，大流量不一定可以带来好客户，尤其是做互联网品牌的平台，更是如此。主要原因暂不做分析，我只是将如何做好高质量流量的方式撰写，希望对大家有所帮助...
- 观点“金领世界”来穗揽才236
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2015-09-10 | --
记者昨日获悉，本周六，一场专门面对华南紧缺人才的金领世界高级人才招聘会将在广州东方宾馆举行。届时将有国内100多家知名企业将进场招聘，地产、物流和高科技企业是今年华南高级人才招聘热点行业，制造总监、采购经理、品牌经理、软件开发等高级人才尤受广东企业青睐。连续6...
- 观点学历到底有什么用178
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2015-09-10 | --
在21世纪的今天，社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。因此，学历的高低显得特别的重要，无论是为了满足工作需求，还是提升自己个人文化水平，学历都能充分地说明一切。生活在新时代的我们，学历的重要性主要表现为：1.学历是开启职场大门的钥匙，一般招聘先问学历;2.和...
- 观点“斗地主”中看职场315
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2015-09-09 | --
闲时，常和同事玩玩斗地主，打过几番过后，渐渐发现“斗地主”这个游戏中，尽管运气成分也有，但一副好牌可以被人打得一败涂地，一副烂牌常常也能出奇制胜，其中的的确确蕴含了不少深刻的管理和做人的思想。首先，没有永远的朋友，总是利益当先“斗地主”中，刚才还是需要默契配合...
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