- 观点面对员工离职其面谈很重要241
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2015-12-02 | --
如果是致力于长远考虑，为了保证人力资源工作打下坚实的基础及取得长久效果，离职面谈看似仅是流程中简单而无关紧要的一段，但它的作用确是很大的。我们知道每个人都有自己的想法，员工在公司工作那么久，各种情况已经很是熟悉了，对公司各方面的看法在某些方面还是会有独到见解的...
- 观点什么工作才适合自己824
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2015-12-01 | --
无论是还没参加工作的人，还是工作了几年的人，在中国职场有一个现象：每个人都不清楚自己应该做什么工作。无论大学教了你什么，到了工作中你适用的东西不是太多。——雷军。目前为止，国内还没有出现比较专业的就业指导机构，也没有成熟的就业指导顾问，大部分人找工作基本都靠自...
- 观点职场的愚人谎言217
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2015-12-01 | --
谎言往往是很简单的一句话，不同的人讲出来，产生的效果也会不同。●你看上去精神很好！谁会不喜欢自己是个健康而阳光的人呢？即使她本身并非如此。希望和现实永远存在着距离，可是有时仅仅因为一句话，你会觉得天确实很蓝，自己也确实不错。●你穿这身衣服真的很漂亮！如果这句话...
- 观点考不考研对找工作来说重要么？406
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2015-11-30 | --
是一年毕业季、校招季。看到学长学姐们有的走上职场，有的加入了考研大军，你是不是也在思索，我到底要不要考研？考研对找工作来说，重要么？往下看吧，或许能找到你想要的答案。大家都为了什么在考研?1、刷学历在面试中，985、211名校出身的毕业生具有明显优势（毕竟学历...
- 观点人事专员就业前景425
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2015-11-28 | --
人事专员是指执行并完善公司或企业的人事制度与计划，对公司或企业员工的培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开...
- 观点新生代员工离职率超60% 近3成1年跳5次以上459
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2015-11-28 | --
想走就走，想跳就跳，全民跳槽月，跳跳族再次成为“备受瞩目”的群体。据某招聘网站数据显示，我国新生代员工离职率整体达60%以上，职场新丁不满就“闪”，近三成人员一年中跳槽频率在5次以上，堪称名副其实的“跳跳族”。专家表示：面对就业，职场新人首先要认清自我，放低姿...
- 观点这10句话，赠给领导的228
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2015-11-27 | --
第一句：当企业频频换人的时候，你应该首先检查一下自己是否在做了亏欠下属的事情；第二句：看看离职的员工，是不是因为公司确实不适合他未来的发展方向而令其最终选择了另谋出路；第三句：你应该感谢离职的员工，因为他的离去，在一定意义上可以给你一个反思的机会；第四句：不要...
- 观点MBA关注：如何识别你招募的是优秀人才还是“猪队友”233
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2015-11-26 | --
苹果创始人史蒂夫乔布斯也认为，招募人才是企业最重要的事情。乔布斯的观点就是，一个优秀的人，胜过一群碌碌无为之辈。那么，如何才能知道自己招募的对象是一个优秀的人才，而不是一群乌合之众呢?不妨看看下面这这几个简单的方法吧：1.明确你招聘对象的角色。第一步看上去很明...
- 观点成为一个优秀的HR必须做好的四件事252
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2015-11-25 | --
人力资源职业和其他的职业一样，都有一些基本的入行条件。在实际的人力资源工作中，还是有很多机会继续学习、发展相关的技能和经验，并且有机会晋升到更高的水平，承担更多的责任。在小型企业中，一个或者很少几个H员工承担了很多项HR职责，做着综合HR的工作，承担了HR的所...
- 观点巧织成功关系网319
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2015-11-24 | --
成功在很大程度上取决于你拥有多大的权力和影响力，与恰当的人建立稳固关系对此至为关键。DavidRye几年前，组织都是由自我独立的单元构成的。在这些单元中每个人都职责分明。分工程度、次序及内部程序都是规定好的，任何被指派的人都很了解这一切。今天的千年组织截然不同...
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