- 观点烟草大王褚时健:创业别急躁 品质最重要401
-
2015-11-14 | --
褚时健经历牢狱之灾,2002年保外就医,74岁再次创业,培育出“褚橙”。曾是中国有名的“烟草大王”,后经历牢狱之灾。2002年保外就医,74岁的褚时健与妻子承包2400亩荒山开始种橙,再次创业,用10年时间最终培育出酸甜比适合中国人口味的“褚橙”。2012年,...
- 观点跳槽后如何快速起步349
-
2015-11-12 | --
随着经济的复苏,虎年春节后职场将迎来跳槽高峰,企业人才需求旺盛。为了能够年后成功“换槽”,在此提醒广大白领,在春节前为自己预选好跑道,再施跳槽大计,方为明智之举。案例Peter新闻专业本科毕业后在报业集团做了一年的市场后,由于一直倾向于心理学方面的工作,遂去了...
- 观点【职场攻略】升职详细指南236
-
2015-11-11 | --
1.汇报,一定要多汇报如果你的目标是中层管理位置,那一定要知道,中层管理者没有项目最终决定权,那是高管的事,对于你来说,执行力是步步高升的保证。因为上司清楚,将你提拔到中层管理位置后,你的分内工作量会在无形中增大很多,缺乏执行力的人永远无法胜任管理者职位。可以...
- 观点[面试]HR问这些问题的真实目的263
-
2015-11-10 | --
[求助]千里马人才网论坛网友“你黑我未黑”的困惑:面试时HR叫我做自我介绍我可以理解,尽管我觉得这个问题挺无聊的;HR问起本人的优缺点,我也觉得这个问题很傻,我说了HR就真信了吗;最烦的就是HR问“如果你被录用有什么打算”,难道不是该我问公司你们录用我以后有什...
- 观点2015吊丝标准 折射白领自嘲心理266
-
2015-11-10 | --
“没穿过比基尼,没有亮色指甲油,不会穿成套的内衣裤,从不穿5厘米以上的高跟鞋,超半年没有换过发型。”这是近日网络出现的2015吊丝标准的女性9项衡量指标的一部分。2月22日,在武汉一家外资企业做技术开发的吴小姐在网络吐槽,自己完全符合最近流行的2015吊丝标准...
- 观点挣扎,招人的难招“招人”的——是时候关注人力资源从业者的生存状态了253
-
2015-11-10 | --
2015年03月刊聚焦近几年,很多人力资源从业者都笑了,因为大环境让整个人力资源部门的地位得到了前所未有的提升与重视,有一句话就变得流行起来——人力资源(部门)是企业(老板)的战略伙伴。当然,不知道有多少老板会认同这句话,不过99%的人力资源从业者都表示高度认...
- 观点求职实录:遭遇极品HR239
-
2015-11-07 | --
应聘了个公司,感觉从网上搜索感觉行业前景还不错,公司找了老久都终于找到,办公区里面好像还没装修完,里面只有两三个年轻MM办公。按照惯例填了表,等待人事MM召唤。过了五分钟有个很年轻的MM过来招呼我,后来才知道她就是面试官,领着我进了她的办公室。她的办公桌是横在...
- 观点求职实录:遭遇极品HR227
-
2015-11-07 | --
应聘了个公司,感觉从网上搜索感觉行业前景还不错,公司找了老久都终于找到,办公区里面好像还没装修完,里面只有两三个年轻MM办公。按照惯例填了表,等待人事MM召唤。过了五分钟有个很年轻的MM过来招呼我,后来才知道她就是面试官,领着我进了她的办公室。她的办公桌是横在...
- 观点大胆地接过老板的烟318
-
2015-11-05 | --
终于接到参加复试的通知,挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月,投出的简历大多石沉大海,我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作。还好,努力没有白费,复试的电话给了我一线希望。第二天早晨,我踏上了拥挤的公共汽车,准时到达单位后,我被前台小姐带进了...
- 观点敢于舍,才能有得213
-
2015-11-05 | --
一份工作,什么时候该接受,什么时候该放弃,是要掌握火候的,这个火候包括行业、企业、职位是否合适你。成功的跳槽定义为进一步接近真正适合你的工作。如果这次机会让你离自己的目标和价值更近了,那么接受它就是一个正确的决定。但是在做出如此重要的决定之前,需要花时间仔细地...
当前19页,共 290 页,共有2893条。