- 观点HR们都该看的374
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2015-11-04 | --
我一边走着一边吃着红豆面包，喝着柠檬茶，看了时间，刚好赶得及。来到了教室，师兄师姐热情接待，跟我聊起了天。无非都是问问是哪个院系，什么专业的客套话，所有的大学社团招新中，都能找到这样的对白。师兄师姐第一次见面的时候，他们在派传单，笑容可掬，连拉带扯，嘴上是一套...
- 观点70、80、90职场三观各不同390
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2015-11-03 | --
网上流行一个段子：“‘70后’是加班狂，‘80后’拒绝加班，‘90后’拒绝上班；‘70后’靠存款，‘80后’靠负债，‘90后’靠老爸；‘70后’吃饭愿坐在老板身边，‘80后’不愿坐老板身边，‘90后’认为自己是老板。”这个段子形象地反映了三代职场人不同的职场观...
- 观点职业生涯规划好会让自己更具优势301
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2015-11-03 | --
职业生涯规划好会让一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化，今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得成功的...
- 观点怎样使用工资卡理财584
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2015-11-02 | --
导读：理财，很多工薪族往往会抱怨：“我没钱，无财可理。”觉得理财非得要有很多很多钱，觉得一般人不适合。分析：其实，大家忘记了自己的工资卡，也忽略了其本身自带的理财工具。很多人的“死”工资往往在卡里静静躺了一年，却只能拿0.385%的活期利息，一年也就100来元...
- 观点打破心理定势对自我的限制300
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2015-11-02 | --
科学家曾做过一个有趣的心理试验。他们把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤迅速跳起，跳起的高度均在身长的一百倍以上，是自然界当之无愧的跳高冠军。科学家接下来在跳蚤的头上罩上一个玻璃罩，再让跳蚤跳，这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后，跳蚤改变了跳高高度以适应环境，每次...
- 观点hr高效招聘必备理念238
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2015-11-02 | --
第一要素，招聘面试理念--观念决定结果，意识决定行为!管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作;从职员招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。招聘必须支撑企业战略和企业的人力资源规...
- 观点HR招的人为何专业部门都不喜欢？490
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2015-10-31 | --
很多企业的HR会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门，人力资源部面试了几十人，觉得其中有几名候选人是可以达到录用条件的，但技术部就是觉得不行，让人力资源部继续招。如果你面对如此问题，你会怎么办?这个问题在许多公司都上演过，不是稀奇的事，主要要找出问题点。...
- 观点什么样的行为模式会成为致命缺陷263
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2015-10-31 | --
什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍职业生涯与职场法则?无止境地追求卓越这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造...
- 观点跳槽5大不可行的行为312
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2015-10-30 | --
跳槽意味着机会，也意味着风险。职场专家给您提个醒：跳槽的禁忌你知多少？听听拥有11年外企人力资源服务经验的职业指导专家Teresa的建议，也许能让你颇有获益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或...
- 观点老板喜欢“万能员工”421
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2015-10-29 | --
半年前的那天中午刚下班，市场部文员赵佳燕出去吃饭。结果发现前台没有来上班(为了公司不进闲杂人员，平时前台在大家去吃饭的时候，都是坚守岗位的)，询问了一下人事部，才知道前台请了病假。赵佳燕知道公司很多同事都是大大咧咧的，中午出去吃饭时，办公室的门根本不关。因为担...
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