- 观点别让老板厌恶你502
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2014-12-05 | --
对待老板当然不必诚惶诚恐，但也不可毫无戒心。如果你肆无惮忌地为所欲为，或者自作聪明地耍弄把戏，那是对老板的不尊重，也是对自己的不尊重，因为很快地，你将被老板清理出场。第一种——脚踏两只船的人每个老板都不会喜欢自己的员工脚踏两只船，不少公司都定下了不准员工兼职的...
- 观点别把私感情带进办公室430
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2014-12-05 | --
现在上班族随时会遇到一些私人危机，如失恋、家人生病、夫妻关系不合睦等，这些都可能影响你的情绪，进而影响你工作的情绪。当我们遭遇到危机时，很难不把沮丧、烦躁、郁闷带到工作中。你很希望别人谅解你，同情你，甚至分担你的烦恼。但即使是朝夕相处的同事，也不会知道究竟怎样...
- 观点新白领一族工作“不要命”351
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2014-12-05 | --
如今，职业已经成为人们最重要的社会地位标志。由职业团体所构成的社会阶层在社会结构中的重要性与日俱增。同一或相近职业有较多的共同特点，再加上白领概念本身也是由职业划分而产生的。所以，分析新白领的特征，必然要以其所从事的职业入手。新白领的学历与收入对新白领而言，除...
- 观点都市白领频繁跳槽大揭秘347
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2014-12-05 | --
如果你不去尝试新机会，如果你不曾让自己的身体受苦，如果你的环境从来没让你觉得有多拿文凭的必要——你当然永远都不会有好运气、好身体和让人羡慕的文凭。对跳槽有恐惧感，这不难理解，人们把一切关系的解散、跳槽、离婚、毁约，都当成要被劝上一句“节哀顺变”的事儿，却忽视了...
- 观点你知道怎样奉承老板吗？405
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2014-12-05 | --
希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象?试图弥补一个过失?希望获得三个月的假期?无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感，“奉承”是很必要的策略。对于那些准备初试此招的人，我们的建议是千万不要太露骨。如果你主动要求在周末加班，而平时对加班表...
- 观点发展事业的方法你知道几个258
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2014-12-05 | --
事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括：1、通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。2、一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战。不断为自己设定...
- 观点公司裁员八大禁语368
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2014-12-05 | --
不要过分安慰。比如，你还年轻，出去很容易找到工作等等，当事人听来会觉得是风凉话。不要过分辩护。不要一味强调这个裁员决定的正确性，这很容易引起争论。不要多提员工的表现。只需强调基于经济不景气，或公司并购，或结构调整的客观原因才裁员，请员工不要怀疑自己的能力和表现...
- 观点办公室偷懒之绝招448
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2014-12-04 | --
当然，早在专家为“办公室偷懒”正名之前，就已经有人为偷懒琢磨出了招数。嘿!谁不喜欢偷懒?反正我喜欢。一个字：爽!有一种公共汽车上售票员要了所有人的钱偏偏漏过你似的感觉。还有一种类似天上掉馅饼和体育彩票中了奖的感觉。偷懒的时候就好像有个傻瓜请你白吃白喝白玩临走了...
- 观点“先就业再择业”的困惑327
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2014-12-04 | --
记者最近遇到不少往届毕业生，由于第一份工作不理想或者专业不对口等原因，过早地遭遇困惑：继续原先的工作觉得“没有前途”，“跳槽”又并非易事，职业生涯的阴云提前到来。半年来，在福州一家公司工作的小于已经是第二次去北京了。“今年在北京找工作特别难，招聘会提供的职位不...
- 观点拼学历不如锻造能力310
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2014-12-04 | --
近日，网上公布了一则消息，说是本科学历的职场人士的薪资与硕士学历者的差距越来越大，大学本科学历的人才，平均年薪要比研究生减少大约20000元左右。这足以让“知识就是财富”这一格言扬眉吐气，让那些准备考研或者读MBA的人更加坚定了拼搏的信心，认为一旦有了高学历，...
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