- 观点如何管理你的职业形象376
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2012-09-14 | --
哈佛商学院教授LauraMorganRoberts所著的《建立良好的职业形象》是《哈佛商商学院应用知识》上所刊登的最受欢迎的文章之一。她的文章的主题是：如果自己不积极地建立和经营自己的职业形象，那么别人就会帮你去做。建立起自己的身份特征。采用一些策略、前瞻性地...
- 观点人生奋斗的10句箴言 成功一定有方法317
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2012-09-14 | --
据说有本书叫做《新人性》，在这本书里，有作者自称价值50个亿的10句话，这10句话是对来自3000多本励志书籍的提炼。今天在这里和大家一起分享，并谈谈我的一些感悟：1、今天，我开始新的生活！世上有两种人，一种是活在过去，一种是活在未来。一个人的成熟的过程，恰恰...
- 观点90后员工的HR管理之道495
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2012-09-13 | --
90后，这个被称为“小清新”一代的群体，已经正式登上职场舞台。作为人力资源管理人员，很多HR在对90后职场工作取向的选择和态度认知方面都有很多的偏差和困惑。为了帮助企业HR更好的认知了解90后这一职场新型人群，有效实现招聘及管理，中华英才网近日在杭州举办了主题...
- 观点谷歌招聘主管公开求职秘诀489
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2012-09-12 | --
一个职位上收到几千份申请，这对公司来说并不鲜见。如果你是这几千位求职者之一，你如何能让你的简历脱颖而出？如何能让期望中的雇主注意到你？如果你的申请失败了，那还有希望。你可以去排名前25位的公司工作（至少是媒体的排名），它们提供56，000多个职位。今年位居榜首...
- 观点转型为招聘管家，你的HR做好准备了吗？515
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2012-09-11 | --
案例：From“do”to“manage”蛙人科技是一家从事建筑信息管理系统开发的软件公司，发展至今已有五年的时间。这期间，HRD郭总负责的招聘管理工作也和许多年轻的企业一样，经历了“先有人把活儿干起来”，到追求“人岗匹配”的过程。面对公司的快速发展和旺盛的人...
- 观点高管招聘的匹配原则672
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2012-09-11 | --
招聘决策是企业领导者面临的最棘手的挑战之一。企业领导力委员会（CorporateLeadershipCouncil）调查发现，大企业新聘的高管中，有一半在三年内辞职或被解聘。看起来，在高管招聘这件事上，企业领导者仍有工作要做。那么，企业领导者怎样才能改善这种局...
- 观点五大举措构建薪酬管理体系493
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2012-09-11 | --
绩效管理体系与企业薪酬管理体系的有效结合，才能更好地达成“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的2012年中国经济增速放缓将成为不争的事实，中国大多数企业正在深深地感受着宏观大环境的恶化，高喊“危机”来了。在众多行业中，建筑业是受宏观环境影响最显著的行业之一。宏...
- 观点成功管理人员应具备的16大能力374
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2012-09-11 | --
不论在国企、民企还是在外企，凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好，而是因为好运撞上了他们的努力和能力，这些能力可概括为：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，...
- 观点你不知道的9段HR432
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2012-09-11 | --
一段HR：“发信息，等消息”。一段HR经理做的事情是“发信息，等消息”。把招聘信息发出去，然后等待应聘的简历或消息，发布的渠道也许是网站、也许是人才市场，也许是猎头公司，反正是发出去了，把发出去当成结果，那么，这样的HR经理一个月你给多少钱？1000元差不多了...
- 观点如何应对HR恶意套话384
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2012-09-10 | --
面试时HR会对你恶意套话，这四个反问句能帮你轻松化解。教你4个小技巧防HR恶意套话第一个反问句：贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因，这些都是正常的原因。如果没有正常的原因，对方的招聘回答的原因目的模糊，回答犹...
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