- 观点副总经理职位竞聘演讲稿776
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2012-06-07 | --
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- 观点2012公司店面经理演讲稿438
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2012-06-07 | --
各位评委，各位领导：大家好！在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我相信在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能...
- 观点企业招聘六大潜规则350
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2012-06-05 | --
潜规则1：内外有别———基层员工外部聘，管理人员内部提拔分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘；与之相对应的是，81%企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出，企业中各管理职位人员...
- 观点应聘国有企业的技巧362
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2012-06-05 | --
国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，只要毕业生认真准备，不犯一些典型性错误，能够参与国有企业的面试，最后过关的面试还是有很大希望的。总结一些国有企业招聘程序，对国企面试的特点可以归纳为以下几方面：1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入...
- 观点企业人事经理给求职者的建议307
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2012-06-05 | --
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”...
- 观点如今高管年薪攀升 工行绩效薪酬最高504
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2012-06-05 | --
内地银行股东大会的陆续召开,揭开了部分上市银行高管薪酬的面纱——相对于年报中初步披露的数据,各银行高管薪酬的“行情”普遍走高。义乌人才网有统计过，发现,工农中建交五大行行长、董事长2011年税前年薪普遍高于160万元,而年报中初步披露的年薪普遍在100万至11...
- 观点惠普邀请了前联想的高管为全球高级副总裁368
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2012-06-05 | --
2012年6月1日，惠普中国今日宣布仪晓辉先生为全球高级副总裁、打印与信息产品集团(PPS)中国区总裁，该任命自6月1日起生效。在3天前，仪晓辉将加入惠普的新闻就有传出，但是未经证实，今天惠普官方新闻证实了该消息，之前大家对惠普中国两大集团掌门人的猜测终于尘埃...
- 观点国米CEO官网宣布辞职493
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2012-06-02 | --
北京时间5月30日，国际米兰官网刊载了一封球队CEO保利洛的辞职信，他将让位于前那不勒斯总经理法索内。保利洛在辞职信中写道：“我一直认为，生活就像经济周期一样，充满了各种各样的循环，我想告诉你，我在国际米兰的最后阶段已经走到了尽头。我想感谢主席先生，莫拉蒂整个...
- 观点浙江民间资本持地方法人银行股本占比超过七成412
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2012-06-01 | --
截至2012年一季度末，浙江156家地方法人银行业金融机构民间资本持股占比已达74.08%，其中40家银行机构为100%民间资本持股。近年来，浙江银监局根据中央有关引导民间投资健康发展鼓励政策，结合浙江民营经济发达的实情，大力推动民间资本参与地方银行业金融机构...
- 观点义乌人才网企业沟通管理的24字方针459
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2012-05-31 | --
企业沟通管理的24字方针具体如下：1、沟通开宗明义找准了沟通对象，首先征询对方是否有空。如果人家手中正忙于一个上司交办的紧急工作、或正在思考一个创意方案。你贸然打断别人，会让对方感到突兀。一旦确定对方时间上方便，你就可以直截了当地提出自己的沟通议题、自己的期盼...
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