- 观点好公司拼命争抢的人才都长啥样？235
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2015-08-26 | --
按照20/80法则，20%的人不但掌握着市场上超过80%的职业发展机会，而且隔三差五就会接到顶级猎头的“挖角”电话。他们不谈薪水、待遇，因为在他们开口之前猎头们就已经一口保证“你将得到绝对满意的行内最有竞争力的薪资”。好奇嘛？这些人到底长什么样？除了诚实可信、...
- 观点团队冲突中好好先生应采取的策略352
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2015-08-25 | --
你是否重视跟同事之间的友好关系？你是否绝不主动挑起争执，以身为好好先生而引以为荣？不幸的是，你跟那些比较喜欢争论的同事们一样，你可能也要为团队的功能失调负起相同的责任。因为当你刻意逃避公开、正常且和议题有关的冲突时，就会产生问题。如果你认为自己是为了顾全大局，...
- 观点员工真正需要从你这里听到的十件事310
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2015-08-25 | --
一位前首席执行官介绍了当员工需要你鼓舞士气的时候你应该说的话。博思人才网（www.bosshhr.com)小编挑选了十四个词，如果这些词从老板的嘴里说出来，就能够真正鼓舞士气。下面是我印象最深刻的十个词:1.“我需要你的帮助。”你不是超人（或者女超人），你的员...
- 观点聘任制公务员“解聘难”？299
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2015-08-25 | --
近日，在各地推行的聘任制公务员制度再次引发热议。有观点认为推行公务员聘任制，是打破公务员“能进不能出”怪圈的重要步骤，有利于推进行政体制改革步伐，但同时也不乏质疑的声音。如何看待聘任制公务员的出现？该怎样考核管理？如何解决“解聘难”？带着这些问题，记者采访了国...
- 观点员工来企业只是为了赚钱吗？256
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2015-08-25 | --
很多朋友问我员工的忠诚度的问题，一些人认为在当今“忽悠”之风比较严重，诚信问题尤为难得，因此，在员工忠诚度的问题上往往也是颇费心神，浪费时间，甚至自己辛辛苦苦培养出的人才，竞成为竞争对手杀戮自己的利剑。人的问题在我国的企业管理的成分里占据很大的分量。众所周知，...
- 观点三国刘备的管理之道236
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2015-08-25 | --
三国演义是段妇孺皆知的历史，而从企业管理的角度来看三国，将使我们受益匪浅。三国的角逐精彩纷呈，透过战争的硝烟，我们发现管理思想的光辉，千百年过去了依然熠熠生辉。众所周知，在三国年代企业的竞争非常激烈，已经到了白热化的程度。在这样的情况下，诸国经过激烈的竞争、市...
- 观点企业的管理“六韬”270
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2015-08-25 | --
“天下非一人之天下，乃天下之天下也。”这条“韬略”出自《文韬-文师》，揭示了企业领导者、普通员工同整个企业的关系。一个公司之所以能迅速成长，甚至成为全球产业领袖，这固然可能因为决策层能力超卓，但更重要的是团队，是每一位员工。渴望成功的IT企业必须吸引和培养第一...
- 观点企业家的孤独恐惧和无助无奈351
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2015-08-24 | --
在我的视野里，最最低调的企业家是华为的任正非，虽然其领导的企业做到了行业世界领先水平，任正非却从来不直接与媒体对话，当媒体质疑华为不够透明时，任的回应是：“我们又不是上市公司，为什么要透明？”有一次，某著名商业杂志封面用了一张任正非的照片，也就是我们在网上经常...
- 观点企业年金：退休后的第二份保障273
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2015-08-24 | --
随着我国人口老龄化步伐的加快，养老问题已经成为越来越受关注的社会问题。在期待国家不断增加养老金的同时，还有一些渠道能让企业人员的养老金再多一些。在今年的全国两会上，有政协委员在提案中建议，以税收优惠政策为强力支撑，推动企业年金的强制性建立，进一步拓宽养老金投资...
- 观点盘点老实人的十大升职障碍332
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2015-08-24 | --
投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表...
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