- 观点员工培训：别拿一种药让所有人434
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2004-11-30 | --
高层认为：“钱没少花、精力没少投入，是中间管理层没做好”；中层管理人员则说：“不明白现在的员工到底想要什么”；而一线工人埋怨：“上面思路不明，瞎给我们吃药”。结果，用心良苦的培训换来大多数人的不满????【案例】培训费只买来“轰动效应”??某国营机械公司新上任...
- 观点蚁道383
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2004-11-30 | --
大封面封底【作者】钟离图美【出版社】中国民航出版社【书号】7-80110-649-0【开本】16【页码】218【出版日期】2005-02-01【版次】1-1《蚁道：打造高绩效团队的关键》团队精神如今已经成为雇主口头禅了，而实际情况并不乐观，在形式上大家都穿一样...
- 观点老板快乐员工才快乐354
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2004-11-30 | --
国内曾经有机构对“工作幸福感”做过一个调查，结果令人大跌眼镜：90%的人没有“工作幸福感”。据说，前几年英国专门推出一种新的法案：牲畜权益保护法。其中，要求在牲畜饲养过程中，必须要使牲畜保持“快乐”。于是，有些公司就在牲畜的屠宰车间播放欢乐的轻音乐，以舒缓牲畜...
- 观点战略 文化 执行力381
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2004-11-30 | --
前一段时间网上盛传一篇关于2004年联想战略性裁员的实录性文章《联想不是我的家》，引起了巨大的轰动效应。在这里我们不去讨论联想是否应该裁员，而是想通过对这个事件的思考，从其背后挖掘出对我们具有更深意义的一些东西。我们都知道，企业的战略对于一个企业的发展与成长有...
- 观点以人为本营造金融企业文化476
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2004-11-30 | --
营造金融企业文化是时代发展的需要。西方管理学认为，决定企业行为有两个重要因素，一个是权力，一个是文化，管理就是要处理好权力与文化的关系。在处理某些问题上，剔除权力因素而辅之以文化因素，可能效果更佳。在金融改革逐步深入发展的新形势下，企业文化正在向金融业的各个角...
- 观点留住人才421
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2004-11-30 | --
“重视人才”早已成为公司老总们的口头禅。但令人不解的是，许多公司一边不断地招人，一边听任人才大量流失。现在该是考虑如何留住人才的时候了。招人难，留人更难近年来，世界各国的大公司都在完善企业自身的聘用机制，以求更多地吸引那些才华横溢、雄心勃勃的人才。但即使如此，...
- 观点群文化带来的营销策略—透过文化背景看礼品营销354
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2004-11-30 | --
“今年过节不收礼，收礼只收脑白金。”这句听起来俗不可耐的广告语在中国几乎是妇孺皆知。就是这样让不少人觉得俗气的广告透露出了脑白金市场营销的一个关键性理性，并引发了脑白金的市场巅峰。为何让很多人反感的广告背后的产品仍然能取得如些成功？这要从中国的群文化谈起……礼...
- 观点沃尔玛经营行为与消费者行为与心理分析584
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2004-11-30 | --
消费者行为与心理以及与之相应的营销策略这一课题，还有很多的方向值得我们前去研究与探讨的，本文在这里，只是列举了沃尔玛上海第一店开业这一事件以及所引发的现象，从流通企业的经营行为与消费者的消费行为这两个方面进行了简单的分析，从而试图揭示流通企业经营过程中的营销策...
- 观点企业文化是一种什么力量410
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2004-11-30 | --
徐传谌，吉林大学经济学院教授、博士生导师，现任教育部人文社会科学百所重点研究基地之一“吉林大学中国国有经济研究中心”主任。徐传谌教授长期从事企业和企业家理论的研究。主持并完成的科研项目有：国家社科基金"八五"规划项目"现代企业制度中经理行为激励与监督机制研究"...
- 观点管理故事：天才的裁缝511
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2004-11-30 | --
一位先生在裁缝那里做西服，到了取衣服的那一天，他赶到裁缝店，试过西服之后，发现一点儿也不合身。后肩太宽，右臂的袖子过长，一条裤腿短得不成比例，还有三个钮扣不知丢到哪里去了。他不由得对裁缝满腹怨言。裁缝却毫不在乎。“一点问题都没有，把背驼起来，那只胳膊往里面抽抽...
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